データベースの一元管理
企業はさまざまな場所に複数の支社や支店を構えています。その情報をすべて収集し、一元管理されたデータベースに保存できます。処理がかんたんになり、シンプルなアクセス方法が実現し、ハッキングも困難になります。Zohoの人事ソフトウェアを使用すると、すべての部門、役職、拠点の従業員情報を表示、アクセスできます。
休暇申請
人事担当者は、複数の事案に対応しなければなりません。休暇申請もその1つですが、その処理だけに貴重な時間を費やすわけにはいきません。人事ソフトウェアがあれば、1回のクリックやタップだけで休暇申請を承認/却下でき、負担が大幅に軽減されます。また、休暇のタイプとポリシーを定義して、従業員の休暇状況を追跡できます。
勤怠管理とシフトスケジューリング
従業員の出勤状況を把握して、スケジュールを効率的に計画できます。人事ソフトウェアを使用して、従業員の勤怠状況を管理し、シフトを設定できます。また、タイムシートを管理して、精度の高いレポートも作成できます。
情報の統合
数百人の従業員や数千のプロセスが存在する組織の場合、データの保守と検索は困難をきわめます。Zoho Peopleの人事ソフトウェアでは、情報を直感的に収集して割り当て、必要なデータを数分で取り出せます。
数字を洞察に変える
売上や離職の傾向から利益や成長まで、あらゆる種類のレポートを生成して、ビジネスの詳細を把握できます。Zoho Peopleでは、データを掘り下げてパターンと傾向を明らかにすることで、問題解決につなげ、ビジネス上の意志決定を的確に下せます。
すべてを自動化
シンプルなフォームから複雑なワークフローまで、必要に応じてすべてのビジネスプロセスを設定します。シンプルなステップですべてを自動化し、プロセスから人へと焦点を向けます。この人事ソフトウェアを使えば、繰り返しの多い面倒な作業をすべて自動化して説明できるようになります。
"We used Adrenalin HR for over a year.We wanted to change to a software that was more user friendly for employees across all departments, and we chose Zoho People."
Pavan H.R Senior HR Manager, Medlife.