従業員の傾向把握
問題を迅速に特定し、先を見越したソリューションを構築
たった1つのアプリで、すべての人事関連業務を詳細に分析
経営幹部、人事スタッフ、マネージャー、チームのすべての可視性を向上
レポートをかんたんに
Zoho People は、各人事プロセスの包括的な分析によって労働力戦略を最適化するかんたんで効果的な方法を提供します。勤怠の動向、プロジェクトの進捗状況、従業員のパフォーマンスなど、すべてに対応します。
従業員に必要なデータを提供
Zoho People は、従業員に仕事に関する適切な情報を提供します。時間記録、プロジェクトの状況、予定時間と実績時間の比較、休暇、目標、業績評価などのレポートにより、従業員は自身の役割で成功するために準備し、時間をかけて成長できます。
チームレポートでマネージャーをサポート
マネージャーは、チームのパフォーマンス、各プロジェクトの進捗状況、必要なリソースについて、情報に基づく意思決定を下せなければなりません。Zoho Peopleにより、このようなデータをかんたんに確認できます。リソースの空き状況、継続的なレビューのスコア、プロジェクトのステータスなどのレポートにより、マネージャーがより良い計画を立て、より強力なリーダーシップ戦略を開発できるよう支援します。
経営幹部がビジネス動向を把握
より良いデータがあれば、経営幹部は組織をさらなる高みへと導くことができます。雇用と離職の動向、従業員の多様性レポート、従業員数、さらにはZoho People が提供する給与明細の包括的なレポートなどは、経営幹部に提供する情報の一例です。
ビジネスのあらゆる側面をカバーする高度な人事分析
ビジネスでさまざまなアプリを使用するときには、それらが連携することが重要です。これにより、組織のプロセスや協力体制について、詳細をより包括的に把握できます。Zoho People とZoho Analytics を連携させれば、マクロレベルとミクロレベルで従業員に関する詳細な評価を行うことができます。
レポートを構築
分析リストに必要なものがないですか？特定の事前作成済みのレポートがない場合は、Zoho People 内からシンプルなドラッグ＆ドロップ操作でかんたんに独自のカスタムレポートを作成できます。
レポートをドリルダウン
従業員指標を深く掘り下げます。業務拠点の中で最も離職率が高いのはどこか、業績の良い部署はどこかなど、さまざまな情報を確認できます。詳細な分析を行い、先を見越した意思決定への道筋をつけることができます。
従業員の離職率
各部門の初期離職率をすばやく把握し、新しい戦略でやり方を変えたり、既存の戦略を調整したりできます。
雇用率と離職率の比較
組織の雇用率と離職率を比較分析して、離職する人と会社に残る人を詳細に把握できます。月次、四半期ごと、年次のレポートを作成し、適切な間隔で適切なデータを根拠に計画を立てられます。
時間記録
Zoho People の時間記録レポートで、プロジェクトの予測時間と実際の記録時間、その差異について、概要をかんたんに確認できます。
成長率
今日の経済状況において、あなたの部下が成長しているかどうか分かりますか？Zoho の効果的な成長率レポートで、ビジネスの成長率を分析し、持続可能な道のりを歩んでいることを確認できます。
タスクチャート
割り当てられたタスク、完了したタスク、期限切れのタスクの数を確認できます。各タスクのステータスや、ほぼすべてのタスクが未完了または完了済みの従業員上位5人も確認できます。
管理レポート
役職、経験、ステータス、部署、拠点、役割ベースの従業員レポートは、管理業務の簡素化に役立ちます。このような細かいことを気にする時間を減らし、より幅広い人材管理手法を適用することに費やす時間を増やしましょう。