従業員にコンプライアンス研修が必要になる理由
コンプライアンス研修は、職場文化、安全対策、法的指針について従業員を教育するうえで不可欠です。各組織は、従業員が従うプロセスが業界規制に則るものであることを確認する必要があります。業界規則に従わないと、重大な結果が生じる恐れもあります。
組織は、従業員が各自の研修をスケジュールどおりに修了できるよう管理し、研修を義務付け、プロセスを効率化する必要があります。また、従業員が規制変更の最新情報を把握し、最新の業界基準に応じて各自のナレッジを更新するよう徹底することも重要です。
組織内でコンプライアンス研修ソフトウェアを使用すべき理由
最新の研修プログラム
分野を問わず、従業員は最新の規則と規制を常に把握する必要があります。コンプライアンス研修で学習管理システム（LMS）を活用すれば、すべてのコンプライアンスコースを中央リポジトリーに保存して維持できます。雇用主は新規コンテンツをかんたんに編集して追加できるので、受講者は常に最新情報を把握できます。
どこからでもかんたんにアクセス可能
年中無休24時間オンラインコースにアクセスできるので、従業員は、従来型の教室で行われるトレーニングのスケジュールに縛られることはありません。端末や場所を問わず、自分のペースでコースを受講できます。
コンプライアンス研修のナレッジチェック
コンプライアンス研修管理システムでは、クイズや課題を組み込んで、従業員の理解度をテストできます。組織の規則や規制を十分に把握しているか確認するうえで役立ちます。
追跡確認とレポート
コンプライアンス研修用のLMSでは、従業員の出席状況と学習進度を記録できます。この情報を活用して、従業員の参加状況を分析し、企業コンプライアンス研修の効率性を向上できます。
コンプライアンスeラーニングプラットフォームとしてZoho Learnを活用
eラーニングコンプライアンス研修ツールとしてZoho Learnを活用することで、組織の研修プログラムの構成と管理を自動化できます。Zoho Learnなら、従業員が各自のコンプライアンス責任について定期的に最新の研修を受けるよう徹底できます。
効果的な最新の研修プログラムを構築
Zoho Learnのコースタブは、受講者向けの対話型コンプライアンスコースの作成に役立ちます。テキスト、ドキュメント、マルチメディアをレッスンに追加して、心をつかむ効果的なコンプライアンス研修を提供できます。
従業員のナレッジテスト
クイズや課題をコースに組み込み、従業員が受講した研修の理解度を確認します。受講者からクイズの回答と課題が提出されたら、作業内容を評価してフィードバックを提供できます。
学習活動を分析
Zoho Learnのレポートツールを活用して、企業コンプライアンス研修の洞察をしっかり把握しましょう。各受講者の学習成果や教材の有効性について、詳しいレポートを入手できます。
組織内の従業員をグループ化
各部門ごとにユーザーグループを作成し、従業員を追加できます。各部門が専用の学習コンテンツにアクセスできるよう、各ユーザーグループ向けのコースを構築して割り当てます。