Ogni interazione avviene in un contesto; ora puoi vederlo.

Quando la comunicazione è una parte fondamentale del processo di selezione del personale, ingaggiare i migliori talenti è cosa fatta. La comunicazione del brand e una facile comunicazione con i candidati, i clienti e all'interno del team ti assicurano un vantaggio rispetto alla concorrenza.

Gestisci le chiamate tramite PhoneBridge

Ora è più semplice garantire un'esperienza migliore per clienti e candidati: puoi chiamare, attivare promemoria per le chiamate in uscita, prendere appunti e molto altro ancora.

  • Gestisci le chiamate in uscita e in entrata da Zoho Recruit.
  • Componi i numeri con un solo clic.
  • Verifica le chiamate perse mentre eri fuori.
  • Aggiungi/associa i numeri sconosciuti come Candidato o Contatto.

Non dovrai più passare da una scheda all'altra per le e-mail

Perché passare da una scheda all'altra e tra diverse caselle di posta quando puoi memorizzare tutte le tue transazioni e-mail in un'unica posizione?

  • La funzionalità Componente aggiuntivo di Zoho Mail consente di visualizzare ogni conversazione con una persona specifica direttamente dai moduli dei candidati o dei clienti.
  • Sincronizza i dati, i contatti, le attività, gli eventi e le e-mail di Microsoft Outlook in Zoho Recruit utilizzando il plug-in Microsoft. 
  • Puoi accedere alla tua casella di posta, al calendario e ai contatti di Gmail direttamente dall'interfaccia Recruit.

Invia messaggi di testo semplici e veloci

Gli addetti alla selezione del personale possono inviare tradizionali messaggi di testo e comunicare lo stato di avanzamento di un colloquio. Grazie alle integrazioni di Zoho Recruit con i provider di SMS più diffusi come Clickatell, Screenmagic e MessageMedia, puoi inviare facilmente notifiche in modi diversi:

  • Invia messaggi di testo a un singolo candidato o contatto
  • Invia messaggi di testo di massa, in base a dei criteri
  • Puoi essere offline ma sempre connesso. Non arroccarti nella tua casella di posta.

Flusso di attività

Gli addetti alla selezione del personale si occupano contemporaneamente di moltissime attività ed è fondamentale per loro avere una soluzione che consenta una visione completa delle ultime attività svolte. Il Flusso di attività consente agli addetti alla selezione del personale di:

  • Visualizzare tutte le e-mail, i messaggi di testo, gli appuntamenti o le attività associate a un determinato candidato o cliente.
  • Ottenere un'istantanea delle ultime attività di diversi team distribuiti in tutto il mondo.
  • Ottenere un riepilogo delle attività recenti come record aggiornati, candidati associati, opportunità di lavoro aggiunte, e-mail inviate, record eliminati, e molto altro.