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HRMS e retribuzioni in un'unica piattaforma!
Dimentica la noiosa elaborazione delle retribuzioni. Le soluzioni Zoho People e Payroll operano in sinergia per aiutarti nella gestione del personale e delle procedure di elaborazione delle retribuzioni. Grazie a una progettazione delle procedure semplice e completa, le attività legate alle retribuzioni non saranno più stressanti.
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- Garanzia della conformità locale
- Servizi self-service per i dipendenti per un accesso facilitato
- Dati integrati dai sistemi di gestione degli orari e delle presenze
- Gestione semplificata degli aumenti di stipendio, delle indennità personalizzate e dei rimborsi
- Controllo centralizzato dell'elaborazione delle retribuzioni
- Precisione, maggiore efficienza e sicurezza
Partner per l'integrazione delle retribuzioni
India
India ed EAU
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Gestione delle retribuzioni semplificata
I tuoi software HRMS e per le retribuzioni dovrebbero comunicare tra loro, in quanto entrambi richiedono la condivisione dei dati per operare in modo ottimale. In caso contrario, tutto questo si traduce nella duplicazione manuale dei dati, un'attività dispendiosa in termini di tempo e difficile da convalidare. Ecco in che modo Zoho People e Zoho Payroll rendono l'elaborazione delle retribuzioni efficiente, semplice e precisa.
Sincronizza automaticamente i profili dei dipendenti
Mantieni i tuoi dati sempre aggiornati online. I dati dei dipendenti, come nome, incarico, data di assunzione, trasferimenti di reparto e altre modifiche, vengono automaticamente sincronizzati da Zoho People nel sistema di retribuzione senza bisogno di nessun intervento manuale.
Dettagli aggiornati su presenze e permessi
Il nostro sistema di gestione di orari e presenze ti consente di restare sempre aggiornato sulla frequenza dei dipendenti e sui giorni di ferie e permesso. Calcola i giorni di paga effettivi utilizzando il report LOP.
Abilita l'uso di componenti retributivi personalizzati
Ogni organizzazione è unica e offre un ventaglio di vantaggi diversi. I nostri sistemi ti aiutano a raggiungere esattamente quest'obiettivo. Che si tratti di rimborsi, indennità o deduzioni, puoi personalizzare il sistema in base ai requisiti e alle policy dell'utente.
Personalizza le retribuzioni
Puoi creare una vasta scelta di livelli di pagamento in base alle diverse strutture salariali. Resta al passo con le normative fiscali, configura le approvazioni, tieni traccia di tutte le deduzioni salariali, crea deduzioni e rimborsi personalizzati, e automatizza tutti i processi di retribuzione.
Garantisci la conformità alle leggi in continuo cambiamento
Le normative da rispettare sono moltissime. Che si tratti di conformità legale, deduzioni fiscali o altre detrazioni governative, rispetta la legge ed elabora le buste paga senza sforzi!
Semplifica le procedure di uscita
Elabora automaticamente le buste paga per i dipendenti che lasciano la tua azienda. Converti in contanti i permessi non fruiti, il pagamento finale ed esegui le altre procedure correlate in modo semplice e fluido.
Servizio self-service rapido per i dipendenti
Le buste paga sono ottimali quando i dipendenti hanno una visibilità completa sui dettagli della retribuzione e sulle attività correlate. Consenti ai dipendenti di visualizzare le buste paga, inviare richieste di rimborso, richiedere benefici, dichiarare gli investimenti e inviare la documentazione richiesta da un'unica piattaforma.
Scegli i vantaggi di un HRMS completo
Con Zoho People e Zoho Payroll, non solo potrai semplificare le attività legate alle retribuzioni, ma potrai anche beneficiare dei vantaggi di una soluzione HR completa. Che si tratti dell'assunzione di nuovi dipendenti, della gestione delle prestazioni e degli orari dei dipendenti, o dell'elaborazione di decisioni critiche per l'azienda attraverso analisi approfondite, Zoho People ha tutti gli strumenti che ti servono per gestire le tue risorse umane.