Immagina
Personalizza le risorse in base alla visione della tua organizzazione
Organizza
Crea una panoramica completa della tua forza lavoro
Semplifica
Riduci al minimo i processi ridondanti e collega quelli importanti
ZY102 - Brianna Marshall
Programma di scienze sociali
Amministrazione semplificata
Grazie alle funzionalità strutturali altamente personalizzabili di Zoho People, è molto più facile gestire quote specifiche per il trasporto, i materiali didattici e così via. È inoltre possibile impostare moduli per le relative richieste.
Coordinati con il personale, indipendentemente dal ruolo
Zoho People ti consente di controllare diversi ruoli dei dipendenti, tra cui personale amministrativo, didattico e non didattico, sia fisso sia a contratto. Configura le autorizzazioni corrispondenti e gestisci la presenza in base alle proprie esigenze.
Una bacheca di avvisi per tutti
I feed e le notifiche di Zoho People assicurano la diffusione di informazioni importanti in tutta l'organizzazione. Personale docente e non, sviluppatori di piani di studio, amministratori e altri possono coordinarsi attraverso i gruppi per lavorare alle attività in comune.
Identifica le competenze del tuo staff per fare la differenza
Mantieni e forma i tuoi migliori educatori, coordinatori e amministratori attraverso le funzionalità complete di revisione delle prestazioni di Zoho People, che ti consentono di identificare i KRA e i set di competenze in cui il personale può sfruttare appieno il proprio potenziale.
Linee di comunicazione dirette tra il personale e le risorse umane
Cases di Zoho People consente allo staff sempre impegnato di rivolgere domande e richieste direttamente al responsabile delle risorse umane, filtrato per categoria. Le chat integrate consentono inoltre al personale di avviare una conversazione con le risorse umane.
Abbiamo gli strumenti che ti servono
Zoho People offre soluzioni complete per le risorse umane per qualsiasi attività che desideri svolgere. Vieni a scoprire come possiamo aiutarti ad aiutare i tuoi dipendenti.