Centralizza le risorse umane e prendi decisioni uniformi
Gestisci i dati globali del reparto risorse umane, centralizza le procedure e prendi decisioni informate con la suite delle principali attività delle risorse umane di Zoho People. Il nostro sistema riduce i tempi delle attività amministrative e consentendo al personale delle risorse umane di potersi dedicare meglio ad aiutare i dipendenti a raggiungere i massimi livelli.
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Gestione semplificata delle principali attività delle risorse umane.
Dati globali centralizzati
Visualizza in modo trasparente i dati dei dipendenti, anche se la tua organizzazione opera su scala globale.
La migliore esperienza con il servizio delle risorse umane
Fornisci ai dipendenti funzionalità self-service e di collaborazione ottimali.
Visualizzazione dei dati
Ottieni un quadro generale, accedi a tutte le statistiche e pianifica la tua attività al meglio grazie a report approfonditi.
Cosa ti offre Zoho People?
Che si tratti di cinque o di cinquemila dipendenti, gestire i dati dei lavoratori ed estrarre informazioni strategiche non è un'impresa facile. Con Zoho People, hai a disposizione gli strumenti giusti per gestire e organizzare la tua forza lavoro in modo strategico.
Suddividi la tua organizzazione in unità aziendali, sedi, reparti e ruoli, e gestisci in modo affidabile i dati dei dipendenti. Un database dei dipendenti altamente scalabile per gestire i volumi di dati della tua azienda in crescita.
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Consenti a dipendenti e manager di gestire al meglio le proprie attività mettendo a loro disposizione opzioni self-service. Dall'orario di entrata alla richiesta e all'approvazione di assenze, è tutto nel palmo delle loro mani.
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I documenti rivestono un ruolo fondamentale nel settore delle risorse umane. Condividi e accedi in modo facile e sicuro ai record dei dipendenti e ad altri documenti importanti. Genera documenti attraverso modelli e consenti ai dipendenti di richiederli facilmente.
Ulteriori informazioni
Le attività delle risorse umane, complesse e interminabili, possono risultare monotone. Crea flussi di lavoro delle risorse umane personalizzati con funzionalità come blueprint che semplificano i processi senza comprometterne le diverse fasi.
Ulteriori informazioni
I dipendenti possono presentare domande di ogni forma e tipologia. Il nostro sistema di gestione dei casi ti consente di coinvolgere tutti i team in contatto con un dipendente per rispondere in modo semplice alle sue domande con funzionalità di SLA.
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Le azioni basate sui dati consentono di eliminare le ipotesi per prendere decisioni informate. Le funzionalità di analisi ti aiutano a esaminare i numeri e visualizzare i dati grazie a report integrati e personalizzati.
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Gestione dei dipendenti senza problemi
Strumenti self-service per i dipendenti
Consenti a dipendenti e manager di gestire al meglio le proprie attività mettendo a loro disposizione opzioni self-service. Dall'orario di entrata alla richiesta e all'approvazione di assenze, è tutto nel palmo delle loro mani.
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Gestione centralizzata dei documenti
I documenti rivestono un ruolo fondamentale nel settore delle risorse umane. Condividi e accedi in modo facile e sicuro ai record dei dipendenti e ad altri documenti importanti. Genera documenti attraverso modelli e consenti ai dipendenti di richiederli facilmente.
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Flussi di lavoro delle risorse umane semplificati
Gestione delle richieste semplificata
Analisi delle risorse umane per prendere decisioni informate