Software di apprendimento misto
Prova una combinazione di formazione online e in classe con Zoho People.
Vantaggi del software di apprendimento misto
Apprendimento sincrono
Adatto a diversi stili di apprendimento
Flessibile e conveniente
Collaborativo
Report e analisi
Che cos'è l'apprendimento misto?
Esattamente semplice come sembra, l'apprendimento misto è una combinazione di un'esperienza di apprendimento online e in classe. Allontanandosi dai tradizionali sistemi di apprendimento faccia a faccia, l'apprendimento misto consente uno studio multimediale coinvolgente mantenendo un effetto di apprendimento in classe. Il passaggio a un modello di apprendimento misto richiede pianificazione e un software potente per semplificare il processo. Scopri come Zoho People può aiutarti.
Cosa offre Zoho People?
Crea un apprendimento mirato
Un fattore fondamentale nell'apprendimento misto è la creazione di corsi su argomenti mirati e con obiettivi specifici. Zoho People ti consente di creare corsi destinati a determinati reparti, mansioni, set di competenze e sedi.
Apprendi con il tuo ritmo
L'apprendimento autogestito consente una migliore comprensione. Zoho People ti consente di fornire ai partecipanti materiali digitali, quali eBook, video, link esterni e altro, come parte dell'esperienza di apprendimento misto.
Forma in modo virtuale
Inizia a usare la moderna formazione virtuale e offri ai tuoi dipendenti quell'effetto in classe. Collega esperti e studenti in ogni parte del mondo e rendi l'apprendimento accessibile ed efficiente.
Incoraggia le discussioni
Le discussioni consentono di apprendere e memorizzare meglio quanto spiegato. Lascia che i dipendenti condividano i loro punti di vista e analizzino in modo approfondito gli argomenti.
L'angolo del formatore
Sia che si tratti di apprendimento in aula o virtuale, i formatori possono aggiungere materiali del corso, assegnare compiti ai dipendenti, tenere traccia della partecipazione e aggiungere punteggi, il tutto all'interno di Zoho People.
Raccogli feedback per migliorare
Puoi raccogliere feedback sul corso e sui formatori. Il feedback dei partecipanti ti consente di capire i punti forti e i punti deboli di ciascun corso, in modo da poter apportare le modifiche necessarie.
Analizza i metodi di formazione
Prendi decisioni proattive. Ottieni report dettagliati per comprendere e analizzare i corsi migliori e quelli scadenti, i migliori studenti, i metodi di formazione e tutto ciò che ti serve.
