"Stiamo davvero gestendo tutto: la nostra documentazione sull'assistenza, la fatturazione, il modo in cui paghiamo le persone e tutte le altre aree principali di attività. Zoho Creator ha creato un ambiente in cui potremmo avere successo".

Shelby Spencer, CTO, Briotix Health

Ulteriori informazioni

Automatizza i processi delle risorse umane end-to-end con una piattaforma di automazione a basso contenuto di codice

Onboarding e offboarding dei dipendenti

Dall'assunzione al pensionamento, puoi facilitare intere carriere riducendo al minimo la supervisione e il lavoro manuale. L'accettazione delle candidature online, la personalizzazione dei portali dei dipendenti e l'avvio dei nuovi dipendenti nei rispettivi team possono essere svolti sfruttando la praticità di un software di gestione delle risorse umane personalizzato.

Gestione dei dipendenti

Accedi ai profili e ai dettagli dei dipendenti con un clic. I layout efficienti riducono al minimo la necessità di accedere a database di grandi dimensioni e consentono di gestire i dipendenti da pochi semplici dashboard. Puoi memorizzare e accedere facilmente a dettagli come i numeri di identificazione dei dipendenti, i dettagli di contatto e molto altro ancora tramite le soluzioni centralizzate per le risorse umane.

Monitoraggio delle presenze e responsabilità delle risorse

La gestione di molti dipendenti comporta un notevole onere di monitoraggio delle presenze e distribuzione delle risorse. Puoi configurare una soluzione di gestione delle risorse umane organizzata per tenere traccia di presenze e gadget, insieme a dettagli quali tipo di risorse e date di distribuzione e di ritiro.

Monitoraggio dei progetti

Il monitoraggio dei progetti è studiato per fornire una panoramica completa di spese, attività, cartellini e altro ancora, senza che sia necessario controllare fisicamente i dipendenti. Questa applicazione garantisce che i team delle risorse umane possano completare tutte le loro attività in tempo, in qualsiasi momento e con piena visibilità.

Passare a Zoho Creator è semplice

La nostra piattaforma di automazione per le risorse umane può aiutare il tuo team a prescindere dall'attuale configurazione:

Sistemi cartacei

Se il tuo team si affida a un sistema cartaceo, puoi facilmente realizzare un'applicazione Creator per gestire gli stessi processi utilizzando il nostro strumento di creazione di moduli basato sul trascinamento; non avrai bisogno di ricorrere a uno sviluppatore.

Sistemi basati su fogli di calcolo

Se il tuo team lavora con molti fogli di calcolo, e ritieni sia difficile raccogliere e unire i dati in una versione unificata, Zoho Creator può aiutarti a trasformare in pochi minuti i fogli di calcolo in app.

Sistemi tradizionali

Se il tuo team deve attendere settimane o mesi perché il reparto IT crei un'applicazione basata su un progetto o un modulo rapido, Creator ti dà la possibilità di farlo in autonomia. Non preoccuparti, le applicazioni di Creator possono essere create o regolate con conoscenze tecniche minime.

I brand più prestigiosi creano sulla nostra piattaforma

Inizia subito a utilizzare il tuo software personalizzato per l'automazione dei processi delle risorse umane

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Domande frequenti

Che cos'è l'automazione dei processi delle risorse umane?

L'automazione dei processi delle risorse umane è quel processo che consente di automatizzare tutte le attività delle risorse umane dispendiose in termini di tempo e incentrate sulla documentazione, il tutto per mezzo di un software di automazione dei processi relativi alle risorse umane. Le organizzazioni possono automatizzare attività come l'onboarding, la retribuzione, il processo di approvazione delle dimissioni e così via. Con un software di automazione dei processi per le risorse umane, il personale delle risorse umane può fare meno affidamento su sistemi e fogli di calcolo cartacei e dedicare più tempo alle attività importanti.

Quali funzioni delle risorse umane possono essere automatizzate?

Si possono automatizzare le seguenti funzioni del reparto risorse umane:

  • Onboarding dei dipendenti
  • Selezione del personale
  • Approvazioni e richieste di congedi
  • Gestione delle prestazioni
  • Monitoraggio delle presenze e responsabilità delle risorse

Come posso automatizzare il reparto delle risorse umane?

Se stai cercando di automatizzare alcuni processi nel tuo reparto delle risorse umane, puoi iniziare implementando la soluzione di automazione delle risorse umane più adatta alla tua organizzazione, oppure crearne una in autonomia utilizzando una piattaforma a basso contenuto di codice. Una volta identificato il software che ti aiuterà ad automatizzare questi processi, il passo successivo sarà quello di identificare tutte le attività ripetitive e laboriose per poi mappare il processo dall'inizio alla fine. In questo modo potrai identificare i dati che devono essere raccolti, le parti interessate e i diversi punti di controllo.