Recruit fitur kepegawaian

Untuk Agensi Kepegawaian

Platform kami yang siap dipakai perusahaan dilengkapi dengan portal klien bawaan, alat pemroses resume, dan lainnya untuk memastikan proses perekrutan tidak bisa dikelabui. Perekrutan agensi kini begitu mudah.

Teknik Pengadaan

Tingkatkan visibilitas lowongan kerja Anda dan temukan talenta dengan alat pencarian kandidat Zoho Recruit.

Beberapa Lowongan Kerja Posting Sekaligus. Terbitkan di mana saja. Perluas jangkauan Anda dengan memposting pekerjaan di portal lowongan kerja untuk meningkatkan kualitas perekrutan. Teknik Pengadaan

Perekrutan di media sosial Iklankan lowongan kerja Anda kepada jutaan pencari kerja melalui Facebook Jobs dan Apply with LinkedIn. Teknik Pengadaan

Mencari Bakat Lebih Cepat Secara instan mencari kandidat yang paling cocok untuk organisasi Anda, mengakses resume, dan mengawali proses perekrutan dengan peningkat pencarian kami yang andal. Teknik Pengadaan

Manajemen resume Standardisasi struktur resume organisasi Anda dengan alat manajemen resume yang efektif seperti Resume Inbox (Kotak Masuk Resume), Resume Extractor (Ekstraktor Resume), dan Formatted Resume (Resume Berformat). Teknik Pengadaan

Postingan Beberapa Lowongan Kerja
Perekrutan sosial
Mencari Bakat Lebih Cepat
Pengelolaan resume

Bantuan AI

Mulai dari mengidentifikasi bakat hingga memetakan penilaian perilaku kandidat, fitur inteligensi buatan kami yang ampuh dapat membantu Anda memilih bakat yang tepat.

Pencocokan kandidat yang ciamik Cocokkan dan kaitkan kandidat yang tepat dalam sekejap menggunakan Zia. Dapatkan daftar kandidat yang dinilai dan diurutkan berdasarkan kecocokannya dengan syarat pekerjaan. Bantuan AI

Meningkatkan keakuratan pencarian Pencarian semantik membantu Anda untuk mengurangi waktu yang dihabiskan untuk merekrut dengan mencocokkan semua kriteria utama yang disoroti dalam deskripsi pekerjaan Anda dalam beberapa milidetik, berapa pun besarnya database kandidat Anda.

Perkenalkan Pencarian Cerdas Mencari dan menemukan catatan dengan instan menggunakan fitur Pencarian Cerdas dari Recruit, yang mulai mencari begitu Anda mengetik, sehingga pencarian Anda sudah selesai bahkan sebelum Anda selesai mengetik.

Rekrut orang yang memiliki keahlian yang tepat Tentukan keahlian yang wajib dimiliki dan yang bagus dimiliki untuk lowongan kerja bahkan sebelum diterbitkan. Mesin AI Zoho Recruit menghitung skor keahlian pelamar dan mengidentifikasi kandidat dalam beberapa detik. Bantuan AI

Pemilahan Resume Kurangi klik dengan memanfaatkan alat pemilah resume yang efektif dari Zoho Recruit untuk mengeluarkan detail dan mempopulasikan kandidat, kontak, dan catatan pekerjaan. Bantuan AI

Pencocokan kandidat yang sempurna
Meningkatkan keakuratan pencarian
Perkenalkan Pencarian Cerdas
Rekrut orang yang memiliki keahlian tepat
Pemilahan Resume

Menilai dan Mengevaluasi

Setiap organisasi memiliki cara tersendiri untuk menilai kandidat. Gunakan templat untuk penilaian yang konsisten dan berkolaborasi dengan tim perekrutan Anda.

Portal Klien Jembatani ketimpangan komunikasi antara Anda dan klien. Dengan Portal Klien, klien Anda dapat membuat lowongan kerja baru, mengirim masukan terkait kandidat yang dikirimkan untuk ditinjau, dan membuat keputusan wawancara. Menilai dan Mengevaluasi

Lakukan pemeriksaan latar belakang Pertahankan praktik perekrutan yang aman, mematuhi hukum, dan inklusif menggunakan fungsi penyaringan latar belakang dari Zoho Recruit. Menilai dan Mengevaluasi

Nilai dulu, baru wawancara Resume saja tidak memberikan seluruh informasi yang Anda butuhkan untuk memilih orang yang tepat. Buat penilaian pra-penyaringan untuk mengukur keterampilan kandidat, dan mengarahkan pelamar ke pekerjaan yang paling cocok untuk mereka. Menilai dan Mengevaluasi

Memanfaatkan Wawancara Video Dobrak batasan perekrutan yang biasa terjadi saat mencari bakat terbaik. Dengan wawancara video satu arah Anda dapat menilai lebih banyak kandidat dalam waktu yang lebih singkat. Menilai dan Mengevaluasi

Portal klien
Lakukan pemeriksaan latar belakang
Nilai dahulu, lalu wawancara
Memanfaatkan Wawancara Video

Pengalaman Kandidat

Pasar pekerjaan saat ini 90% digerakkan oleh kandidat. Tinggalkan kesan yang bertahan lama pada kandidat untuk bergabung dengan organisasi Anda dan terus berikan informasi kepada mereka.

Bangun merek perusahaan
Portal kandidat
Mengirim SMS/Melakukan panggilan telepon
Pemasaran email dengan Zoho Campaigns

Membangun brand perusahaan Cantumkan seluruh lowongan kerja Anda pada halaman karier kustom untuk mempermudah kandidat melamar posisi yang tepat. Pengalaman Kandidat

Portal kandidat Arahkan kandidat secara langsung ke sistem perekrutan Anda dan seleksi kandidat yang sesuai. Kandidat dapat melamar pekerjaan spesifik, mengirimkan informasi untuk peluang di masa mendatang, dan melacak status pekerjaan. Pengalaman Kandidat

Mengirim SMS/Melakukan panggilan telepon Pikirkan selain kotak surat dan gunakan layanan pesan teks untuk memberi tahu kandidat dan klien dari aplikasi. Zoho Phonebridge memungkinkan perekrut untuk menelepon dan mengirim pengingat dari dalam antarmuka Zoho Recruit. Pengalaman Kandidat

Pemasaran email dengan Zoho Campaigns Kelola seluruh proses pemasaran email Anda dengan melacak respons dari kandidat dan klien. Mengirim kampanye, mengukur efektivitas kampanye, dan menganalisis hasil. Pengalaman Kandidat

Pelacakan Pelamar

Mengambil keputusan perekrutan yang tepat dengan informasi yang tepat di tangan Anda. Biarkan proses perekrutan Anda didukung dengan data.

Saluran perekrutan kandidat Dapatkan tampilan menyeluruh dari lowongan kerja. Mulai dari penyaringan hingga perekrutan, lihat status kandidat dalam proses perekrutan. Pelacakan Pelamar

Optimalkan Indikator Kinerja Utama (KPI) perekrutan Lacak indikator kinerja utama perekrutan seperti jangka waktu perekrutan, jangka waktu pengisian posisi, usia pekerjaan, tingkat penerimaan penawaran, dan optimalkan proses merekrut kandidat. Pelacakan Pelamar

Analitik berbuah strategi Buat laporan dengan Analitik Perekrutan lanjutan untuk mendapatkan wawasan mengenai status wawancara kandidat, status lowongan kerja, dan lain-lain. Pelacakan Pelamar

Analitik Pengadaan Pantau status lowongan kerja Anda dengan ringkasan pengadaan. Dapatkan ringkasan lowongan kerja, sumber kandidat, daftar kandidat ideal, dan kinerja lowongan kerja pada beragam portal lowongan kerja. Pelacakan Pelamar

Saluran perekrutan kandidat
Mengoptimalkan KPI perekrutan
Analitik yang mengarah ke strategi
Analitik Pengadaan

Otomatisasi Perekrutan

Pacu proses perekrutan Anda secara keseluruhan dengan melakukan otomatisasi di semua tugas Anda yang memakan banyak waktu. Menyiapkan balasan, peringatan, dan notifikasi otomatis di awal dan banyak lagi.

Perekrutan terstruktur Membuat cetak biru dan menangkap setiap detail dari keseluruhan proses offline Anda, mulai dari validasi hingga kolaborasi di antara tim perekrutan Anda, menggunakan psoftware. Otomatisasi Perekrutan

Otomatisasi proses perekrutan Anda Menugaskan pekerjaan kepada pengguna menurut kriteria yang sudah ditentukan sebelumnya. Jika ada aturan yang terpicu, peringatan, tugas, dan pembaruan bidang yang terkait dengan aturan tersebut akan melakukan tindakan. Otomatisasi Perekrutan

Sesuaikan pengalaman Anda Siapkan Zoho Recruit agar beroperasi sesuai keinginan Anda. Mulai dari modul kustom, tab, catatan agar mudah diingat, personalisasi semua pengaturan organisasi Anda. Otomatisasi Perekrutan

Perekrutan terstruktur
Terapkan otomatisasi pada proses perekrutan Anda
Sesuaikan pengalaman Anda

Untuk SDM Perusahaan

Mulai dari portal vendor, halaman karier kustom, dan referensi karyawan, Zoho Recruit memiliki segala syarat untuk membantu tim perekrutan perusahaan modern menemukan kandidat yang paling cocok dengan perusahaan.

Pelajari selengkapnya

Untuk Tenaga kerja sementara

Dibuat untuk menyederhanakan dan mempercepat proses perekrutan di dalam agensi karyawan sementara, Zoho Workerly memastikan penjadwalan bebas konflik, manajemen lembar waktu kerja dan pembuatan faktur lebih cepat.