Bina orang yang mendorong bisnis Anda.
Manajemen bakat tidak harus menjadi proses yang merepotkan. Dengan Zoho People Plus, Anda dapat mengelola dan mempertahankan karyawan berbakat, sekaligus membina karyawan kelas menengah untuk keberhasilan di masa mendatang. Berikan peluang untuk belajar dan mengembangkan diri secara profesional.
Mulai
Mengembangkan dan mempertahankan karyawan berbakat
Setiap karyawan memiliki bakat yang unik. Bina bakat tersebut dan dorong karyawan untuk mencapai sasaran organisasi Anda dengan alat yang tepat.
Menentukan KRA dan Sasaran
Mulai dari karyawan baru hingga pimpinan tim, Key Result Areas (KRA) membantu merencanakan tanggung jawab dari setiap jabatan pekerjaan serta menyelaraskannya dengan sasaran organisasi individu dan yang lebih besar.
Mengamati keterampilan dengan jelas
Tandai dan soroti set keterampilan dari setiap jabatan, lalu sediakan hal yang dibutuhkan karyawan untuk mengembangkan keterampilan tersebut. Dengan matriks set keterampilan, Anda dapat memilih sumber daya yang tepat untuk suatu proyek tanpa repot mencari.
Umpan balik 360 derajat
Empat dari 10 karyawan menghentikan keterlibatan saat mereka menerima sedikit umpan balik atau tidak menerima sama sekali. Cegah hal ini dengan memberikan dan menerima umpan balik dari rekan kerja setiap hari, tanpa memandang hierarki.
Kelola siklus penilaian
Otomatiskan dan sesuaikan siklus penilaian dengan metode penilaian mandiri dan tinjauan multi-penilai. Tentukan proses khusus yang sesuai dengan pendekatan penanganan penilaian di organisasi Anda.
Wawasan bakat yang didukung data
Model sembilan kotak mengevaluasi potensi dan kinerja karyawan, serta membantu Anda untuk menganalisis kinerja dan merencanakan kebutuhan suksesi atau pelatihan.
Latih dan tingkatkan keterampilan karyawan
Izinkan karyawan dan manajer untuk mendaftar ke sesi pelatihan, serta berikan akses ke berbagai materi pembelajaran yang berguna.
