Perolehan Bakat

Pikat kandidat berbakat yang ideal untuk tempat kerja Anda

Para pakar SDM ingin membangun tempat dan budaya kerja yang positif tetapi tetap kompetitif. Karyawan yang akan Anda rekrut adalah pusat dari semua ini. Dengan perekrutan berbasis data, Anda dapat melihat status pekerjaan dan wawasan penting pada setiap tahap proses perekrutan.

Mulai

Sistem Pelacakan Pelamar

Tingkatkan waktu perekrutan, biaya perekrutan, dan kualitas perekrutan menggunakan ATS kami. Otomatiskan proses perekrutan dengan alur kerja kustom dan dapatkan ikhtisar lengkap atas proses tindak lanjut kandidat Anda setelah setiap wawancara. Ramalkan kebutuhan perekrutan dan ukur kesuksesan perekrutan Anda dengan KPI.

Pencarian kandidat

Mencari kandidat terbaik adalah bagian penting dari perekrutan. Berikan sumber daya terbaik dan informasi kandidat sejelas mungkin kepada perekrut. Zoho People Plus membantu Anda menemukan calon karyawan yang tepat bagi pekerjaan Anda melalui beberapa platform.

  • Papan lowongan kerja yang beragam

    Tingkatkan visibilitas lowongan pekerjaan Anda dengan alat perekrutan terbaik. Rekrut kandidat berbakat dari beragam papan lowongan kerja gratis atau berbayar, serta situs media sosial seperti Indeed, LinkedIn, dan lainnya, dengan lebih cepat.

  • Situs web karier yang menarik

    Pasar lowongan kerja saat ini 90 persen digerakkan oleh kandidat. Buat kandidat tertarik dan berikan pengalaman yang mereka idamkan dengan membuat situs pekerjaan yang menawan.

  • Alat manajemen resume

    Optimalkan proses seleksi resume dan pilih calon kandidat Anda. Dengan plugin Resume Extractor untuk Chrome, Anda dapat memilah konten dari hampir semua halaman web dan menambahkannya sebagai catatan kandidat di database ATS.

Manajemen surat penawaran

Mengirimkan surat penawaran tercetak sudah ketinggalan zaman. Buat surat penawaran langsung dari ATS, lalu tanda tangani dan simpan secara digital di dokumen SDM agar Anda dapat mengaksesnya kapan saja.

Buat orientasi jadi menyenangkan

Proses orientasi yang lancar akan meningkatkan kepercayaan karyawan dan kemungkinan mereka untuk bertahan lama di organisasi Anda. Kini, Anda dapat mewujudkannya dengan Zoho People Plus.

  • Beri orientasi untuk karyawan baru

    Mulai orientasi bagi calon karyawan bahkan sebelum mereka resmi bergabung. Portal karyawan baru mempermudah pengerjaan dokumen seperti perjanjian penawaran pekerjaan, formulir pajak, kebijakan perusahaan, dan semacamnya.

  • Integrasikan karyawan baru dengan cepat

    Perkenalkan karyawan baru kepada tim dengan pesan sambutan, prosedur lengkap, serta berikan petunjuk kepada mereka dengan menjelaskan bidang dan sasaran utama Anda, langsung dari hari pertama.

  • Sesuaikan orientasi dengan alur kerja

    Setiap proses orientasi tidak akan sama. Dengan alur kerja, Anda dapat menetapkan daftar periksa ke tim SDM untuk melacak tugas seperti membuat alamat email resmi, mengalokasikan perangkat perusahaan, dan menentukan tempat duduk.

Karyawan Anda adalah pelanggan pertama Anda. Beri mereka pengalaman terbaik.

Mulai