Sistem Manajemen Pelatihan Anda
Teknologi terus berubah setiap hari. Latih karyawan Anda agar siap menghadapi masa depan dengan Zoho People.
Kenapa menggunakan TMS?
Ciptakan basis pengetahuan terpusat
Dapatkan wawasan pelatihan
Gunakan sumber daya dengan lebih efektif
Hemat waktu, uang, dan usaha
Identifikasi kesenjangan kinerja dengan proaktif
Apa itu Sistem Manajemen Pelatihan (TMS) perusahaan?
Sistem Manajemen Pelatihan (TMS) dirancang sebagai titik kontrol pusat bagi seluruh program pelatihan organisasi Anda. Dengan TMS perusahaan, Anda dapat membuat, mendistribusikan, dan mengelola pelatihan karyawan, sehingga menghasilkan pembelajaran yang tangkas dan karyawan yang puas.
Apa peran Zoho People sebagai TMS?
Pelatihan serbaguna
Apa pun kebutuhannya, Anda dapat menikmati pengalaman pelatihan yang canggih. Mulai dari pelatihan kepatuhan, orientasi, hingga keterampilan dan pengembangan karier, Anda dapat membuat kursus sesuai jabatan, lokasi, atau departemen karyawan.
Satu HRMS, satu solusi pelatihan
Pantau keterampilan dan kinerja setiap anggota tim dengan analitik Zoho People. Anda juga dapat menyarankan kursus yang relevan bagi karyawan dan melacak progresnya dengan modul kinerja dan pelatihan terpadu kami.
Pembelajaran mandiri dan campuran
Sejumlah program pelatihan melibatkan instruktur, dan ada juga yang mandiri. Anda dapat membuat pelatihan dengan kedua gaya ini, agar karyawan mendapatkan pengalaman pelatihan yang mudah, lancar, dan sesuai dengan kebutuhan pribadi mereka.
Pelatihan anti-membosankan
Dengan Zoho People, Anda dapat membuat konten yang menarik dengan video dan materi online. Hubungkan karyawan dan instruktur secara virtual dengan integrasi bawaan Zoho Meeting. Terlebih lagi, peserta dan instruktur dapat berpartisipasi dalam diskusi forum, menganalisis topik secara rinci, dan berkolaborasi dengan rekan kerja.
Pengambilan keputusan proaktif
Susun strategi program pelatihan tenaga kerja Anda dengan analitik mendalam kami. Analisis performa setiap kursus, peserta, dan lain-lain. Kumpulkan data, temukan kesenjangan keterampilan, dan tingkatkan keterampilan karyawan serta tim Anda.
