- Fitur
- Orientasi Karyawan
Orientasi yang disesuaikan untuk pengalaman karyawan terbaik
Beri karyawan baru Anda sambutan hangat yang layak mereka terima dengan pengalaman orientasi yang disesuaikan. Tunjukkan budaya organisasi Anda dan tingkatkan pengaruh Anda. Buat portal untuk karyawan baru, dan berikan pra-orientasi untuk hari pertama yang baik!
Daftar gratis
Tingkatkan dampak dengan orientasi karyawan yang strategis
Orientasi kandidat yang lebih cepat dengan manajemen surat penawaran
Persiapkan karyawan baru Anda sebelum hari pertama bekerja dengan mengundang mereka ke portal kandidat Anda. Kirimkan surat penawaran, berikan formulir, seperti kebijakan perusahaan, formulir pajak, dan dokumen lainnya lebih awal untuk meringankan beban pada hari pertama mereka. Karyawan baru dapat menandatangani semua dokumen mereka dengan aman menggunakan fungsionalitas tanda tangan elektronik.
Berikan orientasi untuk karyawan baru tanpa hambatan
Merekrut dan memberikan orientasi untuk talenta baru sangat penting dan menantang. Hadirkan pengalaman orientasi yang dipersonalisasi berdasarkan pengalaman atau peran pekerjaan. Zoho People membantu Anda membuat proses orientasi yang disesuaikan untuk menyambut, melibatkan, dan mempertahankan karyawan baru Anda.
Buat alur kerja yang disesuaikan
Buat portal baru untuk kandidat dan karyawan. Sertakan bidang yang telah dirancang sebelumnya mengenai informasi pribadi dan kebijakan, atau sesuaikan bidang baru dengan kebutuhan Anda.
Lantik karyawan baru Anda dengan sentuhan yang dipersonalisasi
Dengan praktik orientasi yang disesuaikan, berdayakan karyawan baru Anda dengan informasi tentang anggota tim, lokasi kerja, dan beri mereka kemampuan untuk meminta perangkat kerja. Mulai orientasi dengan alur kerja yang memungkinkan tim menyambut rekan kerja baru mereka. Dengan Zoho People, lantik karyawan baru ke dalam organisasi Anda dengan mudah dan efektif.
Bangun budaya pembelajaran
Zoho People memungkinkan Anda membuat kursus pelatihan perusahaan dan menambahkannya sebagai bagian dari proses orientasi. Pastikan bahwa karyawan benar-benar memiliki kesadaran dalam hal kepatuhan dan jaga agar mereka tetap terlibat dengan menyediakan kesempatan belajar berdasarkan bidang kerja mereka.
Tetapkan tujuan agar lebih jelas
Beri karyawan Anda kejelasan dengan menentukan tujuan peran baru mereka. Anda dapat menandai sasaran berdasarkan penempatan pekerjaan, departemen, atau keduanya. Modul orientasi kami memastikan bahwa karyawan baru Anda mendapatkan informasi lengkap dan memenuhi persyaratan pekerjaan mereka sejak hari pertama.
Undangan dan impor satu langkah
Zoho People memungkinkan Anda mengubah kandidat yang telah menyelesaikan orientasi menjadi karyawan. Anda juga dapat mengundang karyawan baru atau menambahkannya sendiri. Alur orientasi dapat dipicu dengan sekali klik setelah semua karyawan baru ditambahkan.
Buat laporan yang menyoroti penyelesaian tugas
Lacak status penyelesaian tugas karyawan baru Anda—karyawan yang telah bergabung, dan yang masih dalam proses—semua dalam satu jendela. Opsi filter membantu Anda melacak penyelesaian tugas karyawan pada setiap langkah dan melihat laporan tentang status proses orientasi Anda.
