Menemukan SDM terbaik
Pengalaman kandidat yang baik dimulai dari perekrutan. Identifikasi dan gaet kandidat terbaik melalui berbagai saluran—halaman karier kustom, integrasi dengan papan iklan lowongan kerja, perekrutan via media sosial, dan referensi karyawan—serta permudah proses lamaran kerja.
Kelola resume dan adakan wawancara
Optimalkan proses evaluasi kandidat dengan Zoho Recruit, yang menggunakan pencarian semantik AI untuk memilih kandidat yang paling sesuai, penilaian kustom untuk shortlisting yang lebih mudah, serta opsi wawancara video untuk merekrut dengan mudah dari mana saja di seluruh dunia.
Pastikan kelancaran proses onboarding
Konversikan setiap rekrutan yang berhasil menjadi karyawan dengan rangkaian Zoho HR. Setelah kandidat direkrut menjadi karyawan, akun Zoho People akan otomatis dibuat dengan kontrol akses yang sesuai. Ini memungkinkan Anda mengelola berbagai aplikasi secara efektif dan memulai proses onboarding langsung dari Zoho Recruit.
Pantau terus tren perekrutan
Bantu tim HR Anda memperoleh wawasan berbasis data terkait tren perekrutan utama seperti waktu perekrutan, tingkat penerimaan tawaran, waktu pemenuhan posisi, dan kualitas perekrutan untuk mengukur efektivitas perekrutan, meningkatkan strategi perekrutan, dan memaksimalkan ROI.
Mempermudah perekrutan
Temukan kandidat terbaik dari berbagai calon kandidat berbakat
Maksimalkan jangkauan lowongan kerja Anda dengan mempostingnya ke lebih dari 75 papan iklan lowongan kerja, tampilkan brand perusahaan melalui halaman karier kustom, dan petakan keahlian yang relevan dengan deskripsi pekerjaan untuk menemukan kandidat yang ideal.
Permudah penyaringan pelamar
Saring profil kandidat yang tepat dengan bantuan AI, lakukan pemeriksaan latar belakang secara menyeluruh, evaluasi menggunakan penilaian terperinci, dan rekrut kandidat terbaik dengan opsi wawancara yang fleksibel.
Ciptakan pengalaman onboarding yang positif
Buat kesan pertama yang positif bagi karyawan baru melalui proses onboarding yang terstruktur dan dapat disesuaikan dengan peran serta pengalaman mereka.