Tirez profit du site Web de votre entreprise.

Affichez les offres d'emploi.

Transformez les visites en candidats. Utilisez Zoho Recruit pour afficher toutes les offres d'emploi sur votre site Web et permettre aux visiteurs de postuler directement.

Ciblez vos offres d'emploi.

Créez plusieurs pages et adressez-les à des publics spécifiques. Par exemple, lancez une offre pour un poste de responsable sur votre page À propos de nous, ou publiez une offre d'emploi dans la vente sur une page de produit appropriée.

Construisez votre marque.

Créez et personnalisez votre page « Carrières » pour qu'elle s'intègre parfaitement avec le reste de votre site. Téléchargez votre propre logo, votre image en arrière-plan, changez la couleur d'arrière-plan de la page, les polices, etc. et bien plus pour attirer l'attention et susciter l'intérêt.

Capturez des informations de contact à partir de votre site Web.

Utilisez des formulaires Web pour simplifier le processus de capture des informations sur les visiteurs de votre site Web dans votre système Zoho Recruit. Vous pouvez ainsi importer directement les informations sur les candidats et clients potentiels depuis le site Web de votre entreprise vers les modules Candidates (Candidats) et Clients de Zoho Recruit.

Envoyez des e-mails automatiquement.

Créez et programmez un e-mail de réponse automatique aux candidats ou aux contacts client généré par le biais des formulaires Web. Créez une règle de réponse automatique avec des critères spécifiques qui enverra un e-mail automatique chaque fois que la condition est remplie.

Permettez aux destinataires de se désabonner.

Utilisez cette fonction pour créer une option de désabonnement pour l'ensemble des destinataires d'e-mails.

Connexion candidat.

La nouvelle fonction de connexion des candidats permet à ceux-ci de se créer un compte, de se connecter et d'enregistrer toutes leurs informations personnelles pour une utilisation future.