Augmentez la visibilité de vos postes à pourvoir grâce aux offres d'emploi Facebook.

Donnez à vos offres d'emploi la visibilité qu'elles méritent, grâce à la dernière intégration Facebook de Zoho Recruit. Partagez et dynamisez vos offres d'emploi sur l'un des plus grands réseaux sociaux au monde et trouvez la perle rare.

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Des fonctionnalités de recrutement rapides, faciles et étendues.

Contrairement aux sites d'offres d'emploi, pour lesquels vous devez utiliser des modèles pour déposer des offres d'emploi, l'intégration entre Facebook et Zoho Recruit permet de créer des offres d'emploi uniques et distinctes. Définissez votre public et votre région, choisissez votre budget et ciblez tous les emplois pertinents par rapport à ces critères.

Gardez le contrôle avec Facebook.

Votre page de profil Facebook officielle peut désormais devenir votre site de recrutement en quelques étapes simples. Ajoutez une description de poste, les exigences minimales ou idéales, une image de couverture personnalisée et des témoignages pour veiller à ce que vos offres d'emploi obtiennent les meilleurs résultats possible.

Gérez les candidatures sans effort.

Tout comme Facebook, qui permet de se connecter facilement à plusieurs applications, les offres d'emploi Facebook épargnent aux candidats les processus de candidature fastidieux. Une fois la candidature déposée, les informations relatives au candidat sont automatiquement renseignées à partir de son profil et enregistrées dans la base de données de Zoho Recruit. Les candidats peuvent modifier leurs informations avant de soumettre leur candidature.

Ciblez les candidats passifs de manière proactive.

Accédez au pool de candidats passifs sur Facebook et augmentez vos chances de trouver la bonne recrue. Contactez-les par le biais de contenus interactifs ou tenez-les au courant de l'actualité au sein de votre entreprise. Un tel niveau d'engagement peut encourager les candidats passifs à rechercher de nouvelles opportunités.

Faites une offre impossible à refuser

 

Optimisé pour la mobilité.

Publiez des offres d'emploi sur votre page Facebook lors de vos déplacements. Exploitez les réseaux sociaux pour transformer et accélérer votre processus de recrutement.

 

Un simple clic, et le tour est joué.

Avec l'analyse des candidatures dans votre compte Zoho Recruit, la gestion des candidatures devient un jeu d'enfant.

 

À vos marques. Prêts. Recrutez.

La gestion des postes vacants et la recherche de candidats ne devraient jamais être une corvée. Relookez votre processus d'embauche avec Facebook.

Réorientez vos stratégies de recrutement et embauchez les bons candidats.

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