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Créez, personnalisez et gérez votre site d'offres d'emploi
Un recrutement réussi commence par une bonne première impression. Créez un site d'offres d'emploi puissant pour offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et promouvoir la marque de votre entreprise.
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Créez une page d'offres d'emploi qui reflète l'esprit de votre marque.
Votre page d'offres d'emploi pourrait être la première introduction d'un candidat à votre organisation, il est donc important de bien la préparer. Personnalisez les dispositions et les thèmes par défaut de Zoho Recruit pour créer une page dynamique pour vos offres d'emploi. Modifiez la vue de la liste des offres d'emploi, créez des URL personnalisées et personnalisez les formulaires de candidature, le tout sans une seule ligne de code.
Créez une adresse Web unique.
Avec le mappage de sous-domaines de Zoho Recruit, il est facile de créer une adresse Web personnalisée pour chaque page Web de votre site. Générez un sous-domaine professionnel pour votre page d'offres d'emploi. Par exemple, emplois.votreentreprise.com ou carrières.votreentreprise.com.



Limiter l'abandon des candidats et maintenir une marque employeur respectée sont les principales préoccupations des recruteurs. Le site d'offres d'emploi de Zoho Recruit est tout ce dont vous avez besoin pour créer et publier des offres d'emploi afin de trouver votre prochaine belle recrue.
Intégrez-le à votre site Web.
C'est à vous de choisir. Avec Zoho Recruit, vous pouvez ajouter une page entière d'offres d'emploi à votre site, ou simplement intégrer le formulaire de candidature. Vous pouvez même intégrer un formulaire qui recueille des informations sur les candidats pour des postes futurs.


Créez une page d'offres d'emploi facile à référencer.
Sélectionnez des mots-clés pertinents pour que votre page figure dans les premiers résultats de recherche lorsque les candidats recherchent votre organisation.
Améliorez vos formulaires de candidature.
Zoho Recruit fournit un formulaire de candidature personnalisable afin que vous puissiez sélectionner les champs obligatoires et facultatifs appropriés pour les candidats.


Localisez votre page dans plus de 25 langues.
Lorsque vous recrutez des talents dans le monde entier, la langue peut souvent être une barrière. Avec Zoho Recruit, vous pouvez localiser vos pages en 27 langues.
Offrez une expérience mobile transparente.
De plus en plus de candidats postulent depuis leurs appareils mobiles. Notre logiciel vous aide à créer un site d'offres d'emploi adapté aux mobiles afin que vous puissiez répondre aux besoins des chercheurs d'emploi. Les candidats peuvent postuler, charger des CV et joindre des documents connexes, le tout depuis leur téléphone ou leur tablette.

Adhésion. Transition. Croissance.
Un site d'offres d'emploi puissant peut améliorer l'expérience globale du candidat et élever la crédibilité de votre organisation. Construisez votre marque d'employeur en mettant en place un site d'offres d'emploi avec Zoho Recruit.
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