Attirez le talent idéal pour votre lieu de travail
Les experts RH prospèrent en mettant en place un environnement de travail agréable et une culture d'excellence pour rester compétitifs. Les personnes que vous recrutez sont au cœur de cette démarche. Grâce au recrutement basé sur les données, affichez le statut du poste et obtenez des informations essentielles à chaque étape du processus d'embauche.
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Système de gestion des candidatures (ATS)
Améliorez le délai de recrutement, le coût par embauche et la qualité des embauches avec notre système de gestion des candidatures (ATS). Automatisez votre processus de recrutement grâce à des workflows personnalisés et obtenez une vue d'ensemble complète de votre processus de suivi des candidats après chaque entretien. Anticipez vos besoins de recrutement et mesurez la réussite de votre recrutement avec des KPI.
Recherche de candidats
La recherche des meilleurs candidats fait partie intégrante du recrutement. Donnez à vos recruteurs les meilleures ressources et des informations claires sur les candidats. Zoho People Plus vous aidera à trouver le candidat idéal pour votre poste par le biais de diverses plateformes.
Diversité des sites d'offres d'emploi
Augmentez la visibilité de vos ouvertures de postes grâce aux meilleurs outils de recherche. Trouvez des talents sur un large éventail de sites d'emploi gratuits ou payants, ainsi que sur des sites de réseaux sociaux tels qu'Indeed, LinkedIn et bien plus encore, plus rapidement que jamais.
Un site Carrières attrayant
Le marché du travail est actuellement contrôlé à 90 % par les candidats. Attirez l'attention des candidats et offrez-leur l'expérience dont ils ont besoin en créant un superbe site consacré aux carrières.
Outils de gestion des CV
Optimisez votre processus de sélection de CV et sélectionnez des talents dans votre pool de candidats. Avec le plug-in Resume Extractor pour Chrome, vous pouvez analyser le contenu de presque toutes les pages Web et l'ajouter en tant que dossier de candidat dans votre base de données ATS.
Gestion des lettres d'offre
L'envoi de lettres d'offre par la poste appartient au passé. Initiez des lettres d'offre directement à partir de votre ATS, faites-les signer et conservez un enregistrement numérique dans vos documents RH pour y accéder à tout moment.
Facilitez l'intégration des nouveaux employés
Un processus d'intégration fluide augmente la confiance de vos employés dans votre entreprise et vos chances de les fidéliser pendant de nombreuses années. C'est ce que vous offre Zoho People Plus.
Pré-intégrez vos nouvelles recrues
Commencez l'intégration de vos nouveaux employés avant leur date d'entrée en fonction. Le nouveau portail de recrutement leur permet de remplir plus facilement des documents tels que les contrats de travail, les formulaires fiscaux, les politiques de l'entreprise, etc.
Intégrez rapidement les nouvelles recrues
Présentez vos nouveaux employés à leur équipe avec des messages de bienvenue, indiquez-leur les procédures et donnez-leur une orientation en décrivant les domaines de résultats et les objectifs clés dès le premier jour.
Personnalisez l'intégration aux workflows
Tous les processus d'intégration ne sont bien évidemment pas identiques. Avec les workflows, attribuez des listes de contrôle à votre équipe RH pour suivre les tâches telles que la création d'adresses e-mail officielles ou l'attribution d'appareils d'entreprise et d'un bureau.
