Une gestion optimale des collaborateurs
Une bonne gestion des collaborateurs accroît la productivité. De l'intégration aux évaluations de performances, de la gestion des présences au suivi du temps, notre solution de GRH vous aide à diriger vos meilleurs atouts. Bénéficiez des avantages du libre-service et prenez des décisions stratégiques.
Le recrutement réinventé
Mettez fin à la corvée de manipuler des tonnes de paperasse et d'e-mails dans le cadre de votre processus d'embauche. Rationalisez le recrutement à l'aide d'une plateforme complète permettant de personnaliser et d'automatiser la recherche de talents, le suivi des candidats et l'embauche. Amorcez l'intégration en introduisant les candidats embauchés dans votre logiciel RH et profitez des avantages d'un système capable de gérer l'intégralité des processus RH.
Générez facilement des rapports de dépenses
Obtenez un meilleur aperçu des dépenses des employés et créez de meilleurs plans budgétaires pour votre personnel. Zoho People Plus vous permet de suivre les dépenses des utilisateurs, des services et des projets. Vous pouvez également synchroniser automatiquement un responsable des rapports des employés en tant qu'approbateur des demandes de remboursement.
Créez du lien
Zoho People Plus unifie l'ensemble de la communication de vos équipes afin d'améliorer la collaboration entre équipes. De la diffusion d'annonces à la résolution de problèmes, cette solution complète aide les employés à échanger leurs idées et à rester informés de toute l'activité sur le lieu de travail. Faites interagir vos collègues au sein de l'organisation.
Communication d'équipe simplifiée
Gardez vos équipes connectées et productives, quel que soit leur emplacement géographique. Donnez à vos employés la possibilité de discuter, d'appeler, de partager des images, des vidéos et des fichiers illimités presque instantanément. Vous pouvez également automatiser vos tâches de routine à l'aide de nos chatbots intelligents.
Connexion sécurisée
Mettez fin à l'impression et à l'envoi de copies papier pour signature. Envoyez les contrats, les lettres de départ, les mises à jour de politique, etc. de manière groupée, mais avec des informations personnalisées pour chaque employé ou partenaire. Définissez des rappels, ajoutez des messages personnels et suivez les actions de vos signataires.