Nouveautés

Ajustez votre demande de congé grâce à l'annulation partielle. Cochez simplement les cases à côté des dates que vous souhaitez annuler, ou sélectionnez toute la plage de dates pour une annulation complète.

Ajoutez un groupe d'apprenants à n'importe quel cours avec une simple liste d'options séparées par des virgules dans l'espace concerné.

Introduction d'un onglet simplifié dans les paramètres qui facilite grandement l'ajout, la gestion et la configuration des autorisations !

Une nouvelle option permettant aux approbateurs de modifier les feuilles de temps lors de l'approbation. Elle permet aux approbateurs de modifier le nombre total d'heures, les heures facturables et les éléments de travail. Les employés peuvent également modifier des éléments de travail dans leur feuille de temps non soumise ou lors de la modification d'une feuille de temps rejetée.

Traitement de la paie simple et sans erreur désormais étendue aux Émirats arabes unis.

Option supplémentaire qui empêche les employés de soumettre des demandes de jours congés non acquis pour de futures dates.

Nouveau paramètre qui, une fois activé, permet uniquement à l'administrateur d'accéder au congé et d'appliquer un congé au nom d'un employé

Vous pouvez désormais réaliser des cycles d'augmentation de salaire adaptables indépendamment ou dans le cadre d'un cycle d'évaluation

Les évaluations des employés, telles que les évaluations des objectifs, peuvent désormais être incluses dans les e-mails générés et envoyés à l'aide de modèles de publipostage.

Transmettre plusieurs demandes d'approbation à un autre approbateur pour garantir le bon déroulement du flux d'approbation (pour les responsables).

Il n'existe pas de solution unique : ajustez les chevauchements de saisie des heures et autres options pour chacun de vos employés.

La détection de la vivacité et de l'usurpation d'adresse IP grâce à la détection de la portée sont désormais disponibles pour un nombre limité d'appareils iOS.

Importez les congés au format ICS et exportez-les aux formats ICS, XLS ou XLSX.

Nouvelle interface utilisateur améliorée pour les tests en ligne qui simplifie la création et la modification des tests, et ajoute des fonctionnalités de sécurité supplémentaires telles que le blocage de changement d'onglet et les restrictions IP.

Une nouvelle restriction qui peut restreindre l'enregistrement de temps à une période spécifique dans le passé ou l'empêcher complètement.

Travaillez à mi-temps pendant le week-end, la première ou la seconde moitié d'une journée de week-end pouvant être comptée comme une demi-journée de travail.

Les utilisateurs du forfait Zoho People Enterprise peuvent désormais utiliser l'application Google Maps intégrée pour configurer les restrictions géographiques.

Les évaluations continues peuvent maintenant fonctionner avec les KRA et les compétences, en plus des objectifs.

Désormais, les administrateurs peuvent ignorer un réviseur indisponible pour garantir le bon déroulement du processus d'évaluation.

Les éléments de travail et les heures facturables peuvent désormais être inclus lors de l'ajout des tâches planifiées.

Approuvez et rejetez directement les demandes depuis votre boîte de réception Outlook en reliant directement vos comptes Microsoft Outlook et Zoho People.

Choisissez maintenant entre l'échelle de notation standard ou les notes textuelles personnalisables pour les évaluations continues.

Vous pouvez désormais configurer un délai de grâce pour déduire le solde des congés alternativement lorsque plusieurs écarts se produisent.

Comme pour les notes textuelles du cycle d'évaluation, il est désormais possible d'utiliser des notes textuelles personnalisables pour les évaluations continues.

Vous pouvez désormais importer les détails des pauses tout en important les informations de présence pour votre entreprise.

Ce paramètre vous permet de bloquer les saisies de départ et d'arrivée réalisées grâce à l'assistant virtuel iOS Siri et les méthodes associées.