Des fonctions de libre-service qui renforcent l'autonomie des employés

Grâce aux fonctions de libre-service, les employés peuvent communiquer leurs informations personnelles, déposer des demandes de congés, gérer leurs feuilles de temps et entreprendre une foule d'autres actions.

Des profils fournissant une vue d'ensemble précise

Laissez vos employés mettre à jour leurs informations, et assurez-vous de disposer des données stratégiques. Définissez des autorisations de profil permettant aux employés d'accéder aux champs appropriés. Centralisez et tenez à jour toutes les informations.

Un tableau de bord qui met les employés aux commandes

Les fonctions de libre-service aident les collaborateurs à identifier leurs ensembles de compétences, déposer des demandes de congés, examiner les dossiers en attente d'approbation et entreprendre une foule d'autres actions. Elles constituent également un excellent tableau d'affichage, garantissant que tout le monde reste sur la même longueur d'onde.

Des annuaires clairs

Les annuaires à l'échelle de l'entreprise facilitent la recherche d'informations essentielles comme les numéros de téléphone et l'emplacement des postes. En outre, puisque les employés peuvent identifier leurs propres ensembles de compétences, rien de plus simple que de confier les tâches aux personnes appropriées, quels que soient leurs services. Ces données peuvent également apporter une aide précieuse aux responsables en période d'évaluation.

Faites passer le mot

Obtenez des mises à jour en temps réel, grâce à un flux en direct visible par tous les membres d'un service. Les fonctions de libre-service de Zoho People permettent aux employés de voir les messages partagés par les ressources humaines ou la direction de l'entreprise, ainsi que ceux de leurs services respectifs.