Más que solo elección múltiple.

Cuadro de texto

No restrinja las respuestas. Deje que sus participantes escriban libremente y expresen sus puntos de vista.

Calificación

Descubra cómo se percibió una teoría o un concepto nuevos. ¿Recibió cinco estrellas o diez estrellas? Les encanta.

Elección múltiple

El cuestionario tradicional: ingrese una pregunta y deje que su audiencia elija de entre varias opciones.

Cuestionarios en las aulas

Transforme las clases en conversaciones. En vez de restringir los teléfonos inteligentes en la sala de cátedra, utilícelos para mejorar la interacción y fomentar la participación de los estudiantes mediante cuestionarios. Aproveche al máximo su tiempo en el aula.

Descubra el conocimiento previo de los estudiantes.

Analice y desmenuce temas difíciles.

Inicie conversaciones para fomentar la participación en clase.

Recopile diferentes opiniones en torno al mismo tema.

Ponga a prueba a sus alumnos y evalúelos.

Hecho a medida para los instructores

La capacitación de empleados e instructores requiere implementar nuevas estrategias. El éxito de su programa depende de qué tan bien sus participantes entiendan conceptos clave. Utilice cuestionarios para evaluar el desempeño y medir el aprendizaje después de la clase.

Inicie sesiones con adivinanzas y rompehielos.

Ayude a los participantes a sugerir temas que quieran abordar.

Cree escenarios y ponga a prueba habilidades conceptuales.

Utilice la votación para impulsar el debate.

Reciba respuestas honestas mediante respuestas anónimas.

Encuestas para presentaciones

Realice cuestionarios durante su sesión y lleve sus interacciones al siguiente nivel, ya sea un emprendedor que destaca los objetivos de su empresa emergente, un orador principal que captura la esencia de una reunión o un gerente de capacitación que entrega informes de rendimiento.

Proponga ideas creativas.

Recopile información de la multitud.

Comprenda, explique y desafíe las expectativas.

Adapte su discurso según las respuestas.

Evalúe la eficacia de su mensaje.

Analice los resultados

Los análisis de cuestionario ayudan a que los instructores obtengan perspectivas inteligentes y significativas según las respuestas recibidas. Mida las respuestas de participantes remotos y en vivo. Asegúrese de que se escuche cada voz.

Educadores

Reconozca su eficiencia docente, mida las fortalezas de sus estudiantes y realice un seguimiento de sus logros y crecimiento.

Instructores

Identifique tendencias, mejore el rendimiento comercial y realice predicciones de conductas.

Presentadores

Obtenga opiniones de sus colegas, facilite el intercambio de conocimientos y mejore el valor obtenido de la conferencia.

Conozca lo que todo el mundo opina.