Aumente la visibilidad de sus trabajos con publicaciones de ofertas de trabajo en Facebook

Capacidades de reclutamiento más rápidas, más amplias y libres de complicaciones

A diferencia de las bolsas de empleo, en las cuales se debe utilizar plantillas para las publicaciones de ofertas de empleo, con la integración de las publicaciones de empleo de Facebook de Zoho Recruit, cree publicaciones de empleo únicas y diferentes. Diríjase a su público o ubicación, elija su presupuesto y dirija todos los trabajos que sean pertinentes para ellos.

Mantenga el control con Facebook

Su página de perfil oficial de Facebook ahora puede ser su sitio de oprtunidades laborales en unos pocos pasos sencillos. Agregue una descripción del empleo, cualquier requisito mínimo o ideal, una imagen de portada para hacerlo más personal y testimonios con el fin de garantizar que su publicación funcione lo mejor posible.

Administre las solicitudes de candidatos sin esfuerzo

Así como Facebook permite el inicio de sesión fácil en varias aplicaciones, las publicaciones de ofertas de trabajo de Facebook les evita a los candidatos procesos de postulación complejos y largos. Después de la solicitud, la información de los candidatos se completa automáticamente desde sus perfiles y se guarda como un registro en la base de datos de Zoho Recruit. Los postulantes pueden editar sus detalles antes del envío.

Busque proactivamente candidatos pasivos

Aproveche el grupo de candidatos pasivos en Facebook y aumente sus posibilidades de encontrar al candidato adecuado. Comuníquese a través de contenido interactivo o hágales saber lo que sucede en su empresa y manténgalos informados. Este nivel de compromiso puede llevar a que los candidatos pasivos busquen nuevas oportunidades.

Hágales una oferta que no puedan rechazar