Para RR. HH. empresarial

Desde portal para proveedores, páginas de empleos personalizadas y referencias de empleados, Zoho Recruit tiene todo para ayudar a los modernos equipos de contratación empresarial a encontrar los mejores candidatos para la empresa.

Técnicas de selección

Mejore la visibilidad de su oferta de trabajo para encontrar talentos a través de las herramientas de selección de candidatos de Zoho Recruit.

  • Su propio portal de referencia de empleados
  • Portal para proveedores
  • Publicación de ofertas de trabajos múltiples
  • Seleccione talentos más rápido
  • Gestión de currículums

Su propio portal de referencias de empleados Use su fuerza de trabajo como una extensión de selección a través de sus empleados para que recomienden amigos y colegas de confianza a través de sus redes.

Portal de proveedores Administre las relaciones con sus proveedores a través de un portal de proveedores de la marca. Invite a los reclutadores a agregar candidatos en su base de datos directamente en la oferta de trabajo.

Publicación de varias ofertas de trabajo Publique una vez. Publique en todas partes. Amplíe su alcance mediante la publicación de sus trabajos en las mejores páginas de anuncios laborales para mejorar la calidad de las contrataciones.

Seleccione talento más rápido Busque inmediatamente los mejores candidatos para su organización, acceda a currículum vitae e inicie el proceso de contratación con nuestros potentes optimizadores de asignación.

Gestión de currículums Estandarice la estructura de currículums de su organización con herramientas de gestión de currículums eficaces como la Bandeja de entrada de currículums, el Extractor de currículums y Currículum con formato.

Asistencia con AI

Desde la identificación de talentos hasta la asignación de las evaluaciones del comportamiento de los candidatos, nuestras potentes funciones de inteligencia artificial pueden ayudarlo a seleccionar el talento adecuado.

Aumente la precisión de búsqueda La búsqueda semántica permite reducir el tiempo de contratación mediante la coincidencia de todos los criterios clave indicados en la descripción del trabajo dentro de unos milisegundos, sin importar cuán extensa sea la base de datos de candidatos.

"Salude" a la Búsqueda inteligente Busque y encuentre registros inmediatamente mediante la función de Búsqueda inteligente de Recruit, la cual empieza a buscar a medida que escribe, por lo que su búsqueda termina antes de que termine de escribir.

Contrate personas con las habilidades correctas Establezca las habilidades excluyentes y no excluyentes para una oferta de trabajo antes de siquiera publicarla. El motor de Inteligencia artificial (AI, por sus siglas en inglés) de Zoho Recruit calcula la puntuación de habilidades del postulante e identifica candidatos en cuestión de segundos.

Analice currículums Reduzca clics con la eficaz herramienta de análisis de currículums de Zoho Recruit para extraer detalles y completar candidato, contacto y registros de trabajo.

  • Aumente la precisión de búsqueda
  • "Salude" a la Búsqueda inteligente
  • Contrate personas con las habilidades correctas
  • Análisis de currículums

Evalúe y valore

Toda organización tiene su propia forma de evaluar a los candidatos. Utilice plantillas para evaluaciones coherentes y colabore con su equipo de contratación.

  • Ejecute comprobaciones de antecedentes
  • Evalúe primero, luego entreviste.
  • Haga uso de la entrevista en video
  • Redacte cartas de oferta fácilmente con firma electrónica

Ejecute verificaciones de antecedentes Mantenga prácticas de contratación seguras, compatibles e inclusivas a través de la funcionalidad de investigación de antecedentes de Zoho Recruit.

Evalúe primero, luego entreviste Los currículums por sí solos no proporcionan toda la información necesaria para elegir a la persona correcta. Cree evaluaciones de preselección para medir las habilidades de los candidatos y dirija a los postulantes a los trabajos que se ajusten mejor a su perfil.

Haga uso de la entrevista en video Vaya más allá de los límites de la contratación habitual para encontrar los mejores talentos. Gracias a la entrevista en video personal, evalúe más candidatos en menos tiempo.

Redacte cartas de oferta fácilmente con firma electrónica Obtenga la aceptación digital del candidato con Zoho Sign / Docu Sign / Adobe Sign. Con solo algunos clics, comience a enviar cartas de oferta con su firma electrónica.

Experiencia de los candidatos

El mercado laboral actual está impulsado en un 90 % por el candidato. Deje una impresión duradera en los candidatos para unirse a su organización y manténgalos informados.

  • Cree una marca de empleador
  • Portal de candidatos
  • Envíe mensajes SMS o realice llamadas
  • Marketing por correo electrónico con Zoho Campaigns

Construya una marca de empleador Ordene en una lista todas sus ofertas de trabajo en una página de empleos personalizada para asegurarse de que sea fácil para los candidatos postularse al puesto correcto.

Portal de candidatos Dirija a los candidatos directamente a su sistema de selección y califique a los candidatos adecuados. Los candidatos pueden postularse a un trabajo específico, enviar información para futuras oportunidades laborales y hacer un seguimiento del estado del trabajo.

Envíe mensajes SMS o realice llamadas Salga de lo común y use los servicios de mensajes de texto para notificar a los candidatos y clientes desde la aplicación. Zoho Phonebridge permite a los reclutadores realizar llamadas telefónicas y enviar recordatorios desde la interfaz de Zoho Recruit.

Marketing por correo electrónico con Zoho Campaigns Gestione todo su proceso de marketing por correo electrónico mediante el seguimiento de las respuestas de los candidatos y clientes. Envíe campañas, mida la eficacia de la campaña y analice los resultados.

Gestión del proceso de selección

Tome la decisión de contratación correcta con la información correcta al alcance de su mano. Permita que su proceso de contratación se base en datos.

Flujo de contratación de candidatos Obtenga una vista panorámica de las ofertas de trabajo. Desde la selección hasta la contratación, vea el estado del candidato en el proceso de contratación.

Optimice los KPI de reclutamiento Haga un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento, tales como el tiempo de contratación, tiempo de selección, edad de trabajo, tasa de aceptación de ofertas y optimice el proceso de contratación de candidatos.

Análisis que conducen a estrategias Genere informes con Advanced Recruit Analytics para obtener información del estado de la entrevista de los candidatos, estados de ofertas de trabajo y mucho más.

Análisis de selección Monitoree el estado de su publicación de trabajo con un resumen de selección. Obtenga un resumen de las ofertas de trabajo, la selección de candidatos, la lista de candidatos idóneos y el rendimiento de la oferta trabajo en diversos anuncios laborales.

  • Flujo de contratación de candidatos
  • Optimice los KPI de reclutamiento
  • Análisis que conducen a estrategias
  • Análisis de selección

Automatización del reclutamiento

Impulse su proceso de contratación integral mediante la automatización de todas las tareas que consumen mucho tiempo. Configure respuestas, alertas y notificaciones automáticas con anticipación y mucho más.

  • Contratación estructurada
  • Automatice su proceso de reclutamiento
  • Establezca una jerarquía de informes
  • Personalice su experiencia

Contratación estructurada Cree un blueprint y capture cada detalle de todo su proceso fuera de línea, desde la validación hasta la colaboración entre su equipo de contratación, dentro del software.

Automatice su proceso de reclutamiento Asigne tareas a los usuarios según criterios predefinidos. Cuando se activa una regla, las alertas, tareas y actualizaciones de campos asociadas a la regla realizarán la acción.

Establezca una jerarquía de informes Defina cómo compartir sus datos de Zoho Recruit entre los usuarios en función de la estructura de funciones de su organización y asigne quien tendrá permiso para acceder o ver los datos.

Personalice su experiencia Configure Zoho Recruit para que trabaje de la manera que usted desea. Desde módulos personalizados, pestañas, registros para fácil recuperación, personalice toda la configuración de su organización.

Para agencias de dotación de personal

Nuestra plataforma lista para empresas viene con un portal del cliente integrado, herramientas para acelerar procesos, ente otros, con el fin de asegurar que el proceso de contratación sea infalible. Ahora el reclutamiento en agencias definitivamente no requiere esfuerzo.

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Para la fuerza de trabajo temporal

Diseñado para simplificar y acelerar los procesos de contratación en agencias para trabajadores temporales, Zoho Workerly garantiza que la programación de gestión de planillas sea sencilla y más rápida, además de la generación de facturas.

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Adherencia. Transición. Crecimiento.

El sistema de gestión del proceso de selección lo ayuda a reclutar al mejor talento.

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