“Estaba buscando una herramienta que ofreciera una transición fácil, y la verdad es que sí lo era. Pudimos personalizar el sistema según nuestras necesidades, lo que no podíamos hacer con nuestro sistema anterior”.
Kerry Wekelo,
Directora general de RR. HH. y Operaciones,
Actualize Consulting
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Marketing de reclutamiento
Ayude a los candidatos a encontrarlo
Cree un sitio de carreras con marca que atraiga a los candidatos con los valores y las habilidades que busca.
Mejore el alcance para cada trabajo
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Simplifique las recomendaciones de los empleados
Configure portales de recomendación de empleados para que las personas que conocen la cultura de su organización puedan sugerir a las personas adecuadas para su equipo.
Gestión de talentos
Cree una base de datos de talentos
Organice los perfiles de los candidatos en una base de datos centralizada y reduzca el tiempo de cobertura de vacantes.
Encuentre al candidato adecuado más rápido
Cree grupos de talentos organizados por habilidades, ubicación y más para filtrar a los candidatos con facilidad.
Centralice su proceso de contratación
Vea todas las solicitudes entrantes en una única interfaz y cree jerarquías de reclutamiento para aprobaciones y colaboraciones.
Evaluación y valoración
Utilice la IA para una selección inteligente
Analice los currículos, califique a los postulantes e identifique a los candidatos mediante coincidencias semánticas y optimizadores de obtención de candidatos.
Envíe evaluaciones personalizadas
Realice verificaciones de antecedentes, evaluaciones de habilidades y pruebas de personalidad para una preselección más fácil. Realice entrevistas de video en vivo y unidireccionales desde cualquier parte del mundo.
Contrate de forma colaborativa
Evalúe las grabaciones de entrevistas y las solicitudes como equipo sin el ida y vuelta de los correos electrónicos.
Experiencia de los candidatos
Mantenga a los candidatos interesados
Diseñe flujos de trabajo automatizados y personalizados para notificar a los candidatos sobre los próximos pasos, enviar cartas de oferta, solicitar firmas y asignar tareas previas a la incorporación.
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Importe candidatos exitosos como empleados a su sistema de gestión de RR. HH. para obtener una experiencia de incorporación fluida.
Entreviste a los candidatos remotos
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¿Contratación remota? No hay problema.
Nuestra plataforma de reclutamiento corporativa cuenta con las herramientas digitales de obtención de candidatos, evaluación y colaboración necesarias para contratar en cualquier parte del mundo: todo desde un único dispositivo.
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No más encajar. Sí al aportar.
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