Para agencias de dotación de personal.
Mejore su plan de reclutamiento.
Seleccione talentos. Más rápido.
Ejecutar comprobaciones de antecedentes.
Flujo de contratación de candidatos
Postúlese a través de LinkedIn
Automatice su proceso de reclutamiento
Adapte sus plantillas de currículum
Para RR. HH. empresariales.
Contrataciones exitosas. Lugares de trabajo más felices.
Recomendación de empleados
Envíe cartas de oferta con facilidad
Cree una marca de empleador
Evalúe primero, luego entreviste
Gestión eficaz de territorios
Convierta a los candidatos en empleados
- Zoho Workerly
Para la fuerza de trabajo temporal.
Diseñado para agencias modernas de trabajo temporal.
Programación sin caos
De planilla en planilla
Pagos más rápidos
Aceptación de trabajo temporal
Opciones para el trabajador en cualquier lugar.
Portal de trabajadores temporales

Optimice su proceso de contratación.
- Kerry Wekelo, ActualizeConsulting

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- Kerry Wekelo, ActualizeConsulting
Para agencias de dotación de personal Más información
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Seleccione talentos. Más rápido.
Busque candidatos inmediatamente con nuestros potentes optimizadores de asignación.
Más información -
Ejecutar comprobaciones de antecedentes.
Implemente prácticas de contratación seguras e inclusivas que cumplan con las normas, con funcionalidad de monitoreo de antecedentes.
Más información -
Flujo de contratación de candidatos
Tome decisiones fundamentadas de contratación desde un punto de vista integral de los estados de los candidatos.
Más información -
Postúlese a través de LinkedIn
Simplifique el proceso de solicitud de trabajo mediante el llenado automático de información desde sus perfiles de LinkedIn.
Más información -
Automatice su proceso de reclutamiento
Mantenga informados a sus compañeros de equipo gracias a la creación de un blueprint que notifique a los usuarios.
Más información -
Adapte sus plantillas de currículum
Genere currículums con formato para sus candidatos con el logotipo de su empresa y mucho más.
Más información

Para equipos de RR. HH. empresariales Más información
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Recomendación de empleados
Utilice su fuerza laboral como una extensión de selección mediante las referencias de empleados.
Más información -
Envíe cartas de oferta con facilidad
Digitalice el proceso de cartas de oferta; para ello, cree plantillas para que los candidatos acepten el trabajo.
Más información -
Cree una marca de empleador
Mejore el aspecto de su marca personalizando su página de Carreras.
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Evalúe primero, luego entreviste
Cree evaluaciones de preselección para medir las habilidades de los candidatos.
Más información -
Gestión eficaz de territorios
Conceda acceso de usuario a los grupos en función de las características de las cuentas.
Más información -
Convierta las contrataciones en empleados
Con nuestra integración en Zoho People, convierta el estado de un candidato en “empleado” sin problemas.
Más información

Para tener una dotación de personal temporal Obtener más información
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Programación sin caos
Programación sin esfuerzo y sin conflictos de todos sus trabajadores temporales, clientes y trabajos en un solo lugar.
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De planilla en planilla
Cree y gestione planillas de horas trabajadas para todos sus trabajos y sus trabajadores temporales.
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Pagos más rápidos
Genere facturas inmediatamente cuando se complete un trabajo.
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Aceptación de trabajador temporal
Los trabajadores temporales pueden aceptar o rechazar las ofertas de trabajo a través de un portal de trabajadores temporales o también por correo electrónico/SMS.
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Opciones para el trabajador en cualquier lugar.
Actualice su trabajo, contabilice las horas trabajadas y envíe las planillas de horas trabajadas para su revisión mediante nuestra aplicación móvil.
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Portal de trabajadores temporales
Realice un seguimiento de las ofertas de trabajo y revise los proyectos completados, los actuales y los próximos.

Integraciones perfectas para las contrataciones
El sistema de gestión del proceso de selección de Zoho Recruit se integra sin inconvenientes en varias aplicaciones de Zoho y de terceros.

Realice contrataciones en cualquier lugar
¿No le gusta estar atrapado en una sala de conferencias? Realice sus entrevistas de forma remota.

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Adherencia. Transición. Crecimiento.
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