RR. HH. esencial

Procesos de RR. HH. sencillos y eficientes.

Digitalice sus actividades diarias de RR. HH., potencie a sus empleados y transforme sus operaciones de RR. HH. con Zoho People Plus. Cuando los procesos de RR. HH. son más eficientes, los empleados tienen una mejor experiencia.

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RR. HH. esencial
  • Planillas de horas trabajadas

    Traslade sus proyectos, clientes y elementos de trabajo a un solo sistema. Ayude a los empleados a registrar las horas que trabajan en sus proyectos, unificar esta información en las planillas de horas trabajadas y enviar facturas a los clientes con precisión.

    Planillas de horas trabajadas

  • Administración de asistencia

    Debido a la cambiante cultura de trabajo, los requisitos de asistencia varían según la organización. Zoho People Plus se adapta a las necesidades de su organización permitiéndole personalizar las políticas de asistencia y realizar el seguimiento geográfico y de IP de los trabajadores móviles.

    Administración de asistencia

  • Registro de permisos

    Zoho People Plus proporciona una herramienta flexible de seguimiento de los días libres, que le permite personalizar las políticas de permisos de ausencia, configurar los flujos de trabajo de aprobación y brindar acceso a un conjunto completo de informes, como la disponibilidad de los empleados, la pérdida de remuneración y los informes de nómina.

    Registro de permisos

Planillas de horas trabajadas
Administración de asistencia
Registro de permisos
Utilice las listas de forma fluida

Utilice las listas de forma fluida

Con Zoho People Plus, siempre contará con suficiente gente disponible para realizar el trabajo. Cree turnos personalizados, calendarios basados en turnos y configure rotaciones automáticas. Además, el sistema marcará automáticamente los conflictos entre turnos. Reciba notificaciones de bots cada vez que un turno cambie.

Para obtener una administración de nómina sin esfuerzo

Facilite la administración de la nómina, sin errores y cumpliendo las normas. Automatice el cálculo de la nómina, atienda diversas estructuras salariales y evite las sanciones por falta de cumplimiento. People Plus proporciona un portal de autoservicio para que los empleados puedan acceder a sus datos, lo que permite la transparencia y reduce la dependencia.

Para obtener una administración de nómina sin esfuerzo
Administración segura de contraseñas

Administración segura de contraseñas

Genere contraseñas complejas sin esfuerzo y compártalas de forma segura con sus empleados. Cree una política de contraseñas en toda la organización y optimice la administración de acceso, a la vez que garantiza la seguridad en contra de los ataques cibernéticos.

Gestione los documentos mediante firma electrónica

Almacene todos los archivos, como cartas de oferta, documentos confidenciales, contratos de empleados o cartas de evaluación, en un repositorio central con permisos de acceso únicos. Nuestra herramienta integrada de firma digital envía y recibe documentos sin problemas.

Gestione los documentos mediante firma electrónica
Fácil seguimiento de gastos

Fácil seguimiento de gastos

Facilite la gestión de gastos a sus empleados, los representantes de RR. HH. y los equipos financieros. Gracias a Zoho People Plus, sus empleados podrán registrar sus gastos y compartir recibos desde cualquier lugar. Automatice las aprobaciones con notificaciones por correo electrónico o mediante bots.

Gestión de casos de RR. HH.

Ofrezca a sus empleados una experiencia de servicio. Agilice las incontables preguntas sobre viajes, bienestar, políticas de la empresa o reclamos con nuestra herramienta de gestión de preguntas. Clasifique las preguntas, asigne agentes y haga un seguimiento del progreso de cada caso con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) definidos.

Gestión de casos de RR. HH.

Tome decisiones comerciales valiosas usando los análisis

Utilice los análisis avanzados para obtener conclusiones útiles a partir de sus datos empresariales con informes precisos y atributos analíticos exhaustivos.

Tome decisiones comerciales valiosas usando los análisis

Sus empleados son sus primeros clientes. Bríndeles la mejor experiencia.

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