Autoservicio del empleado para ayudarse a sí mismo

Con el autoservicio, los empleados pueden enviar sus datos personales, solicitar permisos, registrar la hora y realizar muchas otras acciones.

Perfiles que muestren una imagen real

Permita que los empleados actualicen su propia información y esté seguro de que obtendrá la información más importante. Establezca permisos de perfil para que los empleados puedan acceder a los campos correctos y mantener toda la información centralizada y actualizada.

Panel que permite que los empleados tomen la iniciativa

La función de autoservicio facilita al personal las tareas de marcar sus conjuntos de habilidades, solicitar permiso, verificar los registros que necesitan aprobación y realizar toda una serie de otras acciones. También funciona como un gran tablero de avisos, así que puede estar seguro de que todos están en la misma página.

Directorios con dirección

Los directorios de toda la empresa hacen que sea más fácil encontrar información vital como números de teléfono o lugares de asiento. Además, cuando los empleados pueden etiquetar sus propios conjuntos de habilidades, encontrar a la persona correcta para el trabajo se hace en forma instantánea, sin importar en qué departamento se encuentre. Esta información también puede ayudar a los administradores cuando llegue la hora de la evaluación.

Difusión de mensajes

Obtenga actualizaciones en tiempo real en una transmisión visible en vivo para todos los miembros de un departamento. Con la función de autoservicio de Zoho People, los empleados pueden ver mensajes compartidos por RR. HH. o por la administración de la empresa, así como los de sus propios departamentos.