Configure su proceso de capacitación de incorporación de nuevos empleados
El proceso de incorporación de empleados nuevos es fundamental para retenerlos en la empresa. Debe explicarle las políticas de la empresa y sus responsabilidades antes de que comiencen a trabajar. Una solución eficiente de incorporación de empleados puede crear un entorno de trabajo cómodo para ellos y asegurarse de que estén preparados a fin de asumir el nuevo trabajo.
Beneficios de usar LMS para la capacitación de empleados
Un proceso de incorporación típico puede hacer que las nuevas personas contratadas se sientan incómodas al encontrarse frente a una gran cantidad de papeleo, información y rostros desconocidos. Con un nuevo software de incorporación de empleados automatizado, estos serán autosuficientes y podrán volverse productivos al cabo de unos pocos días del nuevo trabajo. Estos son algunos beneficios del uso del software de incorporación de empleados:
- Ahorre los costos involucrados en la capacitación presencial.
- Reduzca el tiempo y el esfuerzo necesarios para crear recursos de capacitación.
- Acceda fácilmente y de forma ilimitada a materiales de incorporación.
- Obtenga procesos de incorporación altamente escalables.
- Habilite el aprendizaje al propio ritmo y reduzca la dependencia de los instructores.
- Realice un seguimiento sencillo del progreso de los empleados y mida la eficacia de la capacitación.
Zoho Learn como un nuevo software de incorporación de empleados
Zoho Learn proporciona una plataforma de incorporación dinámica e interactiva para garantizar que los empleados se sientan cómodos desde el primer día de trabajo. Los ayuda a colaborar y les brinda los conocimientos necesarios para volverse operativos lo más rápido posible.
Organice programas de capacitación eficaces
Cree materiales de capacitación eficaces y actualizados con el generador de cursos de Zoho Learn. Cree experiencias atractivas mediante la elección de una variedad de tipos de contenido: video, audio, imagen, texto o una combinación de cada uno.
Evalúe la comprensión de los empleados
Integre cuestionarios y evaluaciones en sus cursos según sus requisitos de capacitación. Agregue una variedad de tipos de evaluaciones y preguntas, incluidos contenidos multimedia, textos y documentos. Evalúe los envíos de los empleados y proporcione comentarios.
Realice un seguimiento de la actividad y el progreso de los empleados
Monitoree el rendimiento de los empleados y la eficacia de sus materiales de aprendizaje mediante los informes de Zoho Learn. Obtenga información útil sobre los informes de cursos y usuarios para analizar cualquier brecha y adaptar su capacitación según corresponda.
Cree una base de conocimientos centralizada
Cree un grupo de conocimientos común con los manuales de Zoho Learn. Cree documentación eficaz con artículos y organícelos con manuales. Comparta sus manuales y controle el acceso mediante permisos flexibles.