Establezca objetivos. Realice seguimientos de progreso

Haga una proyección de sus ingresos y asigne objetivos a su equipo con información clave, como acuerdos en el flujo de ventas, cuotas logradas durante el último año fiscal y personas o equipos que trabajan para lograr sus metas. Identifique los obstáculos con datos en tiempo real y aumente el rendimiento del equipo.

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Así lo podemos ayudar

  • Filtrar los pronósticos por representante de ventas, equipo o territorio para medir su rendimiento de ventas.
  • Identificar y motivar a los miembros con mejor rendimiento a través de objetivos personalizados según los criterios que elija.
  • Visualizar los objetivos mediante la generación de informes y paneles de información para comparar el rendimiento periódico de las ventas.

Realice un seguimiento del rendimiento de las ventas

Desglose los pronósticos por representante de ventas, equipo y territorio para obtener información sobre el rendimiento del equipo. Haga mejores pronósticos con la consideración de las ventas completadas, los objetivos actuales, los acuerdos que están por cerrarse y la escasez en el flujo de ventas.

Identifique a los miembros destacados

Utilice el resumen de pronósticos para identificar a los miembros con mejor rendimiento y determine la fortaleza de cada equipo de ventas en función de los objetivos alcanzados. Mantenga a los miembros más valiosos motivados mediante el establecimiento de objetivos más altos para el próximo trimestre fiscal. Personalice sus pronósticos en función de los criterios que desee, según región, jerarquía o cualquier otro criterio de su elección.

Obtenga información precisa a través de paneles

Visualice los objetivos y logros por territorio mediante informes y paneles de información. Compare las ventas del trimestre actual con el anterior, y establezca objetivos más realistas para el futuro.