Automatisieren Sie die Abläufe bei der Personalbeschaffung, sodass der Prozess schnell und einfach wird.

Die richtigen Bewerber einzustellen, ist für Personaldienstleister keine Schwierigkeit mehr, da das Bewerbermanagement mit Zoho Recruit effektiv und einfach ist. Die Software ermöglicht das problemlose Verwalten von Bewerberdaten und das schnelle Organisieren und Kategorisieren von Bewerbern. So können Sie sehr viel schneller als Ihre Mitbewerber eine Auswahlliste erstellen. Durch Kommunikation über integrierte Optionen für E-Mail, SMS und Telefon sorgen Sie für eine äußerst positive Erfahrung bei Bewerbern und Kunden.

Erstellen und Veröffentlichen von Stellenangeboten

Ziehen Sie die besten Talente weltweit an: Schreiben Sie Ihre Stellen in beliebten Jobbörsen wie Seek, Broadbean, Careerjet, Monster und vielen anderen aus. Machen Sie garantiert die Bewerber ausfindig, die die Anforderungen Ihrer Kunden erfüllen.  

Erstellen wunderschöner Karrierewebseiten

Bieten Sie Bewerbern die Möglichkeit, sich über die Karrierewebsite Ihres Unternehmens auf Stellenangebote zu bewerben. Passen Sie die Seite so an, dass sie mit Ihrem Unternehmensdesign synchron ist. 

Lebenslaufverwaltung

Verwalten und durchsuchen Sie Lebensläufe, und verfolgen Sie den Bewerberfortschritt auf effizientere Weise. Zoho Recruit unterstützt Sie beim Zusammenstellen Ihrer Datenbank für Lebensläufe und beim Planen von Bewerbungsgesprächen und sorgt so für höhere Produktivität.

Kunden- und Kontaktmanagement

Bewahren Sie den Verlauf gesendeter E-Mails sowie von Anrufen und Besprechungen mit Kunden auf, um ihnen einen besseren Service zu bieten. Erhalten Sie alle Ihre E-Mails innerhalb von Zoho Recruit, und lassen Sie Anhänge automatisch analysieren.

Anpassung.

Passen Sie Zoho Recruit an Ihre geschäftlichen Anforderungen an, automatisieren Sie Workflows, und erstellen Sie Regeln für die gesamte manuelle Dateneingabe. So können Sie sich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.