Onboarding-Software
Hinterlassen Sie einen guten ersten Eindruck
Bereiten Sie neuen Mitarbeitern einen warmen Empfang. Mit personalisierten Onboardingworkflows hilft Zoho People Ihren neuen Mitarbeitern, das Onboarding im Handumdrehen zu durchlaufen und reibungslos in ihren ersten Arbeitstag zu starten.
Vor-Onboarding für einen tollen ersten Tag
Beginnen Sie mit dem Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter, und zwar noch vor dem eigentlichen Eintrittsdatum. Wo immer sie auch sind – neue Mitarbeiter können die verschiedensten Dokumente elektronisch unterzeichnen, ob Verträge zum Jobangebot, Unternehmensrichtlinien oder Steuerformulare.
Sorgen Sie für eine reibungslose Einarbeitung
Sie können neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren, indem sie ihnen eine schnelle Führung der Organisation geben, sie den Teammitgliedern vorstellen und sie beim Abschluss der Onboardingverfahren unterstützen. Damit sie ihren ersten Tag in guter Erinnerung behalten.
Das Onboarding in Echtzeit verfolgen
Überwachen Sie den Fortschritt in jeder Phase des Onboardings, mit umfassenden Berichten. Mit regelmäßigen Erinnerungen und fortlaufendem Support können Ihre neuen Mitarbeiter die Verfahren schnell und unkompliziert abschließen.
Weitere Gründe, die für die Onboardingsoftware von Zoho People sprechen
Benutzerdefinierte Workflows erstellen
Beschleunigen Sie das Onboarding mit vordefinerten Feldern für persönliche Daten und für Richtlinien. Außerdem können Sie ganz nach Ihren Onboardinganforderungen neue Felder definieren.
Ziele für mehr Klarheit setzen
Sorgen Sie dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter ab dem ersten Tag gut informiert und ausgestattet sind, indem Sie die Ziele der jeweiligen Rolle festlegen.
Kultur des Lernens aufbauen
Stärken Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter und helfen Sie ihnen mit jobbasierten Lernchancen, alles im Griff zu haben.
Einladen und Importieren mit einem Klick
Konvertieren Sie Bewerber mit nur einem Klick in Mitarbeiter, wenn sie das Onboarding abgeschlossen haben. Sie können auch neue Mitarbeiter einladen oder sie selbst hinzufügen.
"Zoho People topped the list because of its excellent customization abilities. We can literally build any custom process we need. I haven't come across any other product like this before. It's a great value for money."
Carmen Botes Implementation Lead bei Invictus Education
Häufig gestellte Fragen
Das Onboarding beschreibt die Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen. Der Prozess beginnt, sobald ein Bewerber das Stellenangebot akzeptiert. Bei einem guten Onboardingprozess fühlen sich neue Mitarbeiter willkommen und erhalten die nötige Anleitung und Hilfestellung, um Arbeitsabläufe durchzuführen. Dazu gehört das Ausfüllen der benötigten Formulare, das Gewähren von Zugriff auf Ressourcen, das Einrichten der jeweiligen Workstation, das Kennenlernen der Teammitglieder und das Abschließen jobbezogener Schulungen – damit neue Mitarbeiter sofort loslegen können.
Zum Onboarding gehören vier Phasen:
- Vor-Onboarding
- Willkommen heißen neuer Mitglieder
- Rollenspezifische Schulungen
- Integration in die Organisation
Onboardingsoftware ist eine Technologie, welche die nahtlose Integration neuer Mitarbeiter in eine Organisation unterstützt. Gute Onboardingsoftware enthält die nötigen Tools, um die Kultur Ihres Unternehmens erfahren, wichtige Ziele kennenlernen, Kontakt zu Kollegen aufnehmen und essenzielle Schulungen durchlaufen zu können.
Eine gute Onboardingsoftware steigert die Produktivität und sorgt für Mitarbeiter, die Ihrem Unternehmen treu bleiben. Ganz unabhängig von Größe und Typ benötigt jedes Unternehmen Onboardingsoftware, weil dadurch manueller Papierkram entfällt und Sie Ihren HR-Teams eine echte Last von den Schultern nehmen. Außerdem können neue Mitarbeiter beruhigt ihren Weg im neuen Unternehmen antreten.
Ein guter Start ist besonders bei Mitarbeitern im Homeoffice eine echte Herausforderung. Mit Zoho People können Sie das digitale Onboarding optimieren und den neuen Mitarbeitern eine nahtlose Erfahrung bieten.
Zoho People ist unsere umfassende HR-Software und bietet Ihnen einen integrierten Service, um das Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter mit anpassbaren Workflows zu automatisieren. Sie können eine personalisierten Willkommensnachricht hinzufügen, Formulare und Richtlinien hochladen, Teammitglieder vorstellen, rollenspezifische Schulungen bereitstellen und mit Checklisten dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter ihren ersten Tag in der Organisation problemlos hinter sich bringen.