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Maßgeschneiderte Onboardinglösung für ein optimales Mitarbeitererlebnis
Heißen Sie Ihre neuen Mitarbeiter mit einem maßgeschneiderten Onboardingerlebnis so herzlich willkommen, wie sie es verdienen. Präsentieren Sie Ihre Unternehmenskultur und steigern Sie Ihren Einfluss. Erstellen Sie ein Portal für neue Mitarbeiter, das Sie dazu nutzen, sie optimal auf den ersten Tag vorzubereiten!
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Steigern Sie Ihren Einfluss durch strategische Mitarbeitereinstellung
Schnelles Bewerberonboarding durch Verwaltung von Angebotsschreiben
Bereiten Sie Ihre neuen Mitarbeiter vor dem "D-Day" vor, indem Sie sie zu Ihrem Bewerberportal einladen. Versenden Sie Angebotsschreiben und weisen Sie Formulare wie Unternehmensrichtlinien, Steuerformulare und andere Dokumente vorab zu, um die Belastung am ersten Tag zu verringern. Mit der E-Signatur-Funktion können Mitarbeiter alle erforderlichen Dokumente sicher unterschreiben.
Nahtloses Onboarding neuer Mitarbeiter
Die Einstellung und Eingliederung neuer Talente ist ebenso herausfordernd wie wichtig. Erstellen Sie eine personalisierte Onboardingerfahrung basierend auf Erfahrung und beruflichen Rollen. Zoho People unterstützt Sie dabei, einen individuellen Onboardingprozess zu gestalten, um Ihre neuen Mitarbeiter willkommen zu heißen, sie einzubinden und an sich zu binden.
Benutzerdefinierte Workflows erstellen
Bauen Sie neue Portale für Bewerber und Mitarbeiter auf. Fügen Sie vordefinierte Felder zu persönlichen Informationen und Richtlinien ein oder passen Sie neue Felder an Ihre Anforderungen an.
Neue Mitarbeiter mit einer persönlichen Note einführen
Mit personalisierten Onboardingverfahren können Sie Ihren neuen Mitarbeitern Informationen über ihre Teammitglieder und ihren Sitzplatz bereitstellen und ihnen sogar die Möglichkeit geben, Arbeitsgeräte anzufordern. Brechen Sie das Eis mit maßgeschneiderten Onboardingworkflows, die es dem Team ermöglichen, seine neuen Teamkollegen willkommen zu heißen. Mit Zoho People können Sie Ihre neuen Mitarbeiter einfach und effektiv in Ihr Unternehmen integrieren.
Kultur des Lernens aufbauen
Zoho People ermöglicht es Ihnen, Schulungen für Unternehmen zu erstellen und diese als Teil des Onboardingprozesses hinzuzufügen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter in Sachen Compliance stets auf dem neuesten Stand sind, und stärken Sie deren Bindung, indem Sie ihnen Lernmöglichkeiten anbieten, die auf ihren Arbeitsbereich zugeschnitten sind.
Ziele für mehr Klarheit setzen
Geben Sie Ihren Mitarbeitern Klarheit, indem Sie die Ziele ihrer neuen Rolle definieren. Sie können Ziele anhand von Bezeichnung, Abteilung oder beidem festlegen. Unser Onboardingmodul stellt sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter vom ersten Tag an gut informiert und für ihre Aufgaben gerüstet sind.
In einem Schritt einladen und importieren
Mit Zoho People können Sie Bewerber, die das Onboarding durchlaufen haben, in Mitarbeiter umwandeln. Sie können auch neue Mitarbeiter einladen oder sie selbst hinzufügen. Der Onboardingablauf kann durch Klicken auf eine Schaltfläche ausgelöst werden, nachdem alle neuen Mitarbeiter hinzugefügt wurden.
Berichte, in denen der Abschluss von Aufgabe hervorgehoben wird
Verfolgen Sie in einem zentralen Fenster den Status der Aufgabenerledigung durch Ihre neuen Mitarbeiter – Mitarbeiter, die aufgenommen wurden und die noch in Bearbeitung sind. Mit der Filteroption können Sie die Aufgabenerledigung Ihrer Mitarbeiter bei jedem Schritt verfolgen und Berichte zum Status Ihrer Onboardingprozesse anzeigen.
