Steigern Sie Ihren Einfluss durch strategische Mitarbeitereinstellung

Gestalten Sie den Einstieg von Bewerbern und Mitarbeitern strategischer mit Zoho People. Richten Sie ein Portal für neue Mitarbeiter ein, leiten Sie HR-Workflows für die Einarbeitung ein, erstellen Sie Berichte und passen Sie Abläufe an Ihre Bedürfnisse an.

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Pre-Onboarding mit unserem Portal für neue Mitarbeiter

Geben Sie neuen Mitarbeitern mehr Verantwortung, indem Sie sie über ihre persönlichen E-Mail-Adressen zu einem Portal für neue Mitarbeiter einladen oder hinzufügen. Rüsten Sie sie mit Dokumenten wie Firmenrichtlinien, Steuerformularen und mehr aus, noch bevor sie das Büro überhaupt betreten.

new hire portal

Weisen Sie Ihre Mitarbeitern mit Leichtigkeit ein

Zoho People hilft Ihnen dabei, neue Mitarbeiter mühelos einzuarbeiten. Beschreiben Sie Ziele, decken Sie Vorgänge ab, stellen Sie das Team vor und mehr, sobald ein Bewerber zu einem Mitarbeiter wird.

induct employees with ease

Entwerfen Sie Workflows und passen Sie Prozesse an

Verwenden Sie Workflows, um Checklisten zu erstellen und zuzuweisen, damit Sie keine Aufgaben wie das Erstellen offizieller E-Mail-Adressen, das Zuweisen von Sitzplätzen, das Verteilen von Mitarbeitermaterial und Ähnliches vergessen. Passen Sie den Prozess an die Anforderungen Ihres Unternehmens an.

draft workflows

Erhalten Sie Benachrichtigungen über den Abschluss einer Aufgabe

Verwenden Sie Filter, um die Dateien eines neuen Mitarbeiters zu prüfen und den Status jedes Schritts zu verfolgen, sowie zu überprüfen ob er ein Angebot abgelehnt oder angenommen hat.

updates on task completion

Starten Sie die Entwicklung Ihres strategischen HR-Onboarding

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