Lernverwaltungssystem
Eine umfassende Lösung für Ihre unterschiedlichen Lernbedürfnisse
Aufgrund der schnellen technologischen Fortschritte ist es unabdingbar, neue Fähigkeiten zu erwerben, um sich behaupten zu können. Das intuitive und für Mobilgeräte optimierte Lernverwaltungssystem von Zoho People bietet eine kollaborative Lernerfahrung und hilft Ihnen dabei, Ihr Personal bestens zu qualifizieren und zukunftsfähig zu machen.
Erstellen Sie flexible Kurse
Erstellen Sie vollumfängliche Kurse mit Modulen, Online- oder Präsenzsitzungen und Serien. Fügen Sie elektronische Materialien hinzu, die auf die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, die Abteilungen, Bezeichnungen und Standorte zugeschnitten sind, um ein ganzheitliches Lernerlebnis zu bieten.
Erstellen Sie zielgerichtete Schulungen
Egal, ob es sich um Schulungen für die standardmäßige Compliance, die persönliche Entwicklung oder die berufliche Weiterbildung handelt – Sie können bedarfsorientierte Lernpläne mit festgelegten Zielen für Ihre Mitarbeiter ausarbeiten.
Führen Sie Qualitätsbewertungen durch
Überprüfen Sie verschiedene Fähigkeitsstufen, indem Sie Bewertungen in verschiedenen Formaten durchführen, wie z. B. Hausarbeiten, Online- und Offline-Tests, und vergeben Sie Noten, um die Leistung und den Fortschritt der Lernenden zu messen.
Einblicke in Schulungen erhalten
Sie erhalten Zugriff auf eine Vielzahl von Berichten für sofortige Einblicke in die Lerntrends Ihrer Mitarbeiter, die Dozentenbewertungen, die Effektivität der Kurse, den Fortschritt der Lernenden und vieles mehr.
Weitere Gründe, die für das Lernverwaltungssystem von Zoho People sprechen
Unterstützung der Zusammenarbeit in Echtzeit
Ermöglichen Sie virtuelles Lernen mithilfe der Integration mit Zoho Meeting, wodurch Dozenten und Lernende auf der ganzen Welt in Live-Sitzungen miteinander verbunden werden.
Bieten Sie ein interaktives Lernerlebnis
Erstellen Sie einen Raum für die Zusammenarbeit mit Foren, in denen Lernende Konzepte besprechen, diskutieren und analysieren sowie Feedback geben können.
Integrierte Leistung und Schulung
Ordnen Sie über die nahtlose Integration zwischen dem Leistungs- und dem Lernverwaltungssystem den Kursen eine Reihe von Fähigkeiten zu, die automatisch bei Abschluss eines Kurses aktualisiert werden.
Unterwegs lernen mit dem mobilen Lernverwaltungssystem
Ermuntern Sie die Lernenden dazu, von überall aus und störungsfrei auf Kurse zuzugreifen und an virtuellen Sitzungen teilzunehmen.
"Zoho People topped the list because of its excellent customization abilities. We can literally build any custom process we need. I haven't come across any other product like this before. It's a great value for money."
Carmen Botes Implementation Lead bei Invictus Education
Häufig gestellte Fragen
Ein Lernverwaltungssystem oder Learning Management System (LMS) ist eine Softwareanwendung, die es Ihnen ermöglicht, Online- und Offline-Inhalte für Zielgruppen innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens zu erstellen, zu verwalten und bereitzustellen.
Ein unternehmensweites Lernverwaltungssystem erlaubt es Ihnen, Schulungsinhalte unternehmensweit zu planen, zu entwickeln, bereitzustellen und zu verwalten. Das primäre Ziel eines unternehmensweiten Lernverwaltungssystems ist die Bereitstellung wichtiger Schulungs- und Support-Ressourcen, um die Lernbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen. Indem Sie Ihren Mitarbeitern Möglichkeiten zum kontinuierlichen Lernen bereitstellen, können diese die essenziellen Fähigkeiten und das Wissen erwerben, das sie benötigen, um in ihren jeweiligen Positionen eine gute Leistung zu erbringen und ihre Karriere voranzutreiben.
Integriertes Lernen ist die Kombination von Online-Schulungen und dozentengeführten Schulungen, um ein verbessertes Lernerlebnis zu bieten. Die Sitzungen finden meist in virtuellen Klassenzimmern statt, um die Echtzeit-Interaktion zwischen Lernenden und Dozenten zu erleichtern. Die Lernenden erhalten auch Zugriff auf eine Reihe von digitalen Ressourcen, damit Sie eigenverantwortlich und mit größerer Flexibilität lernen können.
Mit dem Lernverwaltungssystem von Zoho People können Unternehmen:
- Vollumfängliche Kurse erstellen mit vielfältigen Inhalten, wie z. B. Videos, Referenzhandbücher, Präsentationen, E-Materialien und vieles mehr.
- Personalisierte Lernerlebnisse basierend auf Benutzerrollen, Abteilungen und Standorten gestalten.
- Dozenten und Lernende auf der ganzen Welt miteinander verbinden, um ein interaktives Lernerlebnis zu bieten.
- Online- und Offline-Tests, Überprüfungen und Bewertungen durchführen sowie Diskussionen abhalten.
- Die Lernenden dazu ermuntern, nach Beendigung des Kurses Feedback zu Ihrem Kurs und dem Dozenten zu geben.
- Mit umfassenden Berichten erhalten Sie Einblicke in Schulungsprogramme.
Mobiles Lernen, manchmal auch als "m-learning" bezeichnet, ermöglicht den Benutzern, jederzeit und von überall aus auf Schulungsinhalte über ihre Mobilgeräte zuzugreifen.
Vorteile des mobilen Lernens
- Unterwegs lernen
- Höhere Flexibilität und bessere Zugänglichkeit
- Verbesserte Lernmotivation
- Kosteneffiziente Schulungen