أنشئ وظائف شاغرة وانشر إعلانات بشأنها.
قم بالوصول إلى أفضل المواهب في جميع أنحاء العالم، عن طريق النشر على مواقع الوظائف الشهيرة، بما في ذلك Seek، وBroadbean، وCareerjet، وMonster، وغيرها الكثير. تأكد من توظيف الموهبة التي تتناسب مع احتياجات العميل.
أنشئ صفحات وظائف ذات مظهر رائع.
اسمح للمرشحين بالتقدم للالتحاق بالوظائف الشاغرة من الموقع الإلكتروني للوظائف التابع لشركتك. احرص على تخصيص الصفحة لتتزامن مع فكرة مؤسستك.
إدارة السيرة الذاتية.
قم بإدارة السير الذاتية وتحليلها وتتبع التقدم الذي يتحقق للمرشحين بشكل أكثر كفاءة. يساعدك Zoho Recruit في جمع قاعدة بيانات سيرة ذاتية، وجدولة مواعيد للمقابلات، والقيام بالمزيد.
إدارة العملاء وجهات الاتصال.
احتفظ بسجل لرسائل البريد المرسلة وتتبع المكالمات والاجتماعات مع العملاء لتقديم خدمة أفضل. احصل على جميع رسائل البريد الإلكتروني داخل Zoho Recruit وسيتم تحليل مرفقاته تلقائيًّا.
التخصيص.
قم بتخصيص Zoho Recruit حسب متطلبات أعمالك، وأضفِ إمكانية أتمتة مهام سير العمل وقم بصياغة قواعد لجميع مهام الإدخال اليدوي. ضع كل تركيزك على ما يحتاج إلى انتباهك.
