امنح أنشطة التوظيف الروتينية لديك إمكانية التشغيل التلقائي وأضفِ سرعةً وسهولةً على عملية التعيين.

لم يعُد توظيف الموهبة المناسبة أمرًا صعبًا بالنسبة إلى وكالات التوظيف؛ نظرًا لأن تعقب مقدم الطلب الفعّال يصبح سهلاً بفضل Zoho Recruit. يمكنك بسهولة إدارة بيانات مقدمي الطلبات، وتنظيم المرشحين وتصنيفهم وإدراجهم في قائمة تصفية في وقت أقل بكثير مما يستغرقه منافسوك. قدم أفضل تجربة للمرشح والعميل من خلال التفاعل عبر خيارات البريد الإلكتروني والرسائل النصية والهاتف المتكاملة.

أنشئ وظائف شاغرة وانشر إعلانات بشأنها.

قم بالوصول إلى أفضل المواهب في جميع أنحاء العالم، عن طريق النشر على مواقع الوظائف الشهيرة، بما في ذلك Seek، وBroadbean، وCareerjet، وMonster، وغيرها الكثير. تأكد من توظيف الموهبة التي تتناسب مع احتياجات العميل.  

Source and publish jobs

أنشئ صفحات وظائف ذات مظهر رائع.

اسمح للمرشحين بالتقدم للالتحاق بالوظائف الشاغرة من الموقع الإلكتروني للوظائف التابع لشركتك. احرص على تخصيص الصفحة لتتزامن مع فكرة مؤسستك. 

Careers-website-page

إدارة السيرة الذاتية.

قم بإدارة السير الذاتية وتحليلها وتتبع التقدم الذي يتحقق للمرشحين بشكل أكثر كفاءة. يساعدك Zoho Recruit في جمع قاعدة بيانات سيرة ذاتية، وجدولة مواعيد للمقابلات، والقيام بالمزيد.

Resume-parser

إدارة العملاء وجهات الاتصال.

احتفظ بسجل لرسائل البريد المرسلة وتتبع المكالمات والاجتماعات مع العملاء لتقديم خدمة أفضل. احصل على جميع رسائل البريد الإلكتروني داخل Zoho Recruit وسيتم تحليل مرفقاته تلقائيًّا.

Client-contact-management

التخصيص.

قم بتخصيص Zoho Recruit حسب متطلبات أعمالك، وأضفِ إمكانية التشغيل التلقائي على سير العمل وقم بصياغة قواعد لجميع مهام الإدخال اليدوي. ضع كل تركيزك على ما يحتاج إلى انتباهك.

workflow-rules