• يُستخدم من قبل متخصصي الموارد البشرية

  • من ضمن أكثر من 8000 مؤسسة

  • تم إجراء أكثر من 3 ملايين عمليات توظيف داخلية

  • أكثر من 25 مليون مرشح في جميع أنحاء العالم

شعار Actualize

"كنت أبحث عن أداة كانت ستُعد عملية انتقال سهلة، وقد كانت بالفعل. لقد تمكنا من تخصيص النظام بناء على احتياجاتنا، وهذا أمر لم نتمكن من القيام به في نظامنا السابق".

كيري ويكيلو،

المدير الإداري لقسم الموارد البشرية والعمليات
في Actualize Consulting

شعار Actualizeمشاهدة الفيديو

تبسيط التوظيف في الشركة وإنشاء علامة تجارية قوية لصاحب العمل

  • تسويق التوظيف

  • إدارة المواهب

  • التقويم والتقييم

  • تجربة المرشح

تسويق التوظيف

مساعدة المرشحين على العثور عليك

مساعدة المرشحين على العثور عليك

أنشئ موقعًا للوظائف يحمل علامة تجارية ويجذب المرشحين الذين يتمتعون بالقيم والمهارات التي تبحث عنها.

تحسين الوصول لكل مهمة

تحسين الوصول لكل مهمة

انشر على أكثر من 50 لوحة وظائف في آن واحد، واستخدم Facebook Jobs وطبق مع Apply with LinkedIn للعثور على المرشحين ذوي الجودة بشكل أسرع.

تبسيط عمليات إحالة الموظفين

تبسيط عمليات إحالة الموظفين

قم بإعداد بوابات إحالة الموظفين بحيث يتمكن الأشخاص الذين يعرفون ثقافة مؤسستك على أفضل وجه من اقتراح أفضل النتائج المطابقة لفريقك.

إدارة المواهب

إنشاء قاعدة بيانات للموهوبين

إنشاء قاعدة بيانات للموهوبين

نظِّم ملفات تعريف المرشحين في قاعدة بيانات مركزية، وقلل من وقت تعبئة البيانات.

العثور على المرشح المناسب بشكل أسرع

العثور على المرشح المناسب بشكل أسرع

أنشئ مجموعات الموهوبين استنادًا إلى المهارة والموقع وغير ذلك لتصفية المرشحين بسهولة.

تحويل عملية التوظيف إلى عملية مركزية

تحويل عملية التوظيف إلى عملية مركزية

اعرض كل التطبيقات الواردة على واجهة واحدة، وأنشئ تسلسلات هيكلية للتوظيف للموافقات والتعاون.

التقويم والتقييم

استخدام الذكاء الاصطناعي للمطابقة الذكية

استخدام الذكاء الاصطناعي للمطابقة الذكية

حلل السير الذاتية، وقم بتصنيف المتقدمين، وحدد المرشحين المؤهلين باستخدام ميزة المطابقة الدلالية وأدوات تعزيز التحديد.

إرسال تقييمات مدمجة ومخصصة

إرسال تقييمات مخصصة

أجرِ عمليات التحقق من المعلومات الأساسية، وتقييمات المهارات، والاختبارات المتعلقة بالشخصية للحصول على قائمة مختصرة بشكل أسهل. يمكنك استضافة مقابلات مباشرة ومقابلات الفيديو أحادية الاتجاه من أي مكان في العالم.

التوظيف بطريقة تعاونية

التوظيف بطريقة تعاونية

قم بتقييم تسجيلات المقابلات والتطبيقات كفريق من دون رسائل البريد الإلكتروني ذهابًا وإيابًا.

تجربة المرشح

الحفاظ على إشراك المرشحين

الحفاظ على إشراك المرشحين

صمم مهام سير عمل الأتمتة المخصصة لإخطار المرشحين بالخطوات التالية وإرسال رسائل العروض وطلب التوقيعات وتعيين مهام ما قبل التأهيل.

ترك انطباع أولي رائع

ترك انطباع أولي رائع

قم باستيراد المرشحين الناجحين كموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية لديك للحصول على تجربة تأهيل سلسة.

مقابلة المرشحين عن بعد

مقابلة المرشحين عن بعد

يمكنك استضافة مقابلات مباشرة ومقابلات الفيديو أحادية الاتجاه من أي مكان في العالم.

هل تريد التوظيف عن بعد؟ لا مشكلة.

تتضمن منصة التوظيف الخاصة بشركتنا أدوات البحث عن التحديد الرقمي والتقييم والتعاون اللازمة للتوظيف في أي مكان في العالم، كل ذلك من جهاز واحد.

  • بوابات الموظفين والمرشحين
  • التقييمات المعدة سابقًا والمخصصة
  • إجراء المقابلات عن بعد
  • وظيفة الرسائل النصية القصيرة والمكالمات المدمجة

وداعًا للتوافق الثقافي. مرحبًا بمفهوم "إضافة أفكار ثقافية جديدة".

احرص على الحد من التحيز اللاواعي والتفكير الجماعي بين القوى العاملة لديك من مرحلة التوظيف مباشرة. باستخدام Zoho Recruit، يمكنك إنشاء فرق تجلب أفكارًا ومنظورات وخلفيات جديدة إلى مؤسستك.

  • الامتثال للجنة تكافؤ فرص العمل ومكتب برامج الامتثال للعقود الفيدرالية والنظام الأوروبي العام لحماية البيانات
  • التقييمات السلوكية
  • مطابقة المرشح المدعوم من الذكاء الاصطناعي
  • Zoho CRM
  • Slack
  • Zoho Sign
  • Zoho Analytics
  • Outlook
  • Linkedin

الاحتفاظ بالأدوات التي تحبها مع أكثر من 50 عملية تكامل

عرض كل عمليات التكامل
التوظيف من أي مكان باستخدام تطبيق الهاتف المحمول لدينا

التوظيف من أي مكان باستخدام تطبيق الهاتف المحمول لدينا

أكثر من 10 أعوام كقادة في للسوق
  • ★★★★★4.5 / 5
  • ★★★★★4.5 / 5
  • ★★★★★4.4 / 5
  • ★★★★★4.4 / 5
  • ★★★★★4.4 / 5

برنامج التوظيف الخاص بالموارد البشرية في الشركة للفِرق من كل الأحجام

لا يلزم وجود بطاقة ائتمان.