- الميزات
- إعداد الموظفين الجدد
الإعداد المخصص للموظفين الجدد للحصول على أفضل تجربة للموظفين
امنح الموظفين الجدد الترحيب الحار الذي يستحقونه من خلال تجربة الإعداد المخصصة لهم. اعرض لهم ثقافة مؤسستك وادعم مستوى تأثيرك فيهم. ويمكنك إنشاء مدخل للموظفين الجدد، والتحضير المسبق ليوم أول رائع!
الاشتراك مجانًا
دعم مستوى تأثيرك من خلال إعداد الموظفين بشكل إستراتيجي
الإعداد السريع للمرشحين مع إدارة رسائل العروض
جهّز الموظفين الجدد جيدًا قبل البدء بدعوتهم إلى مدخل المرشحين. يمكنك إرسال رسالة العرض وتعيين النماذج، مثل سياسات الشركة، ونماذج الضرائب، وغيرها من المستندات مسبقًا لتخفيف العبء في يومهم الأول. ويمكن للموظفين توقيع كل المستندات الضرورية بأمان باستخدام وظيفة التوقيع الإلكتروني.
إعداد الموظفين الجدد بسهولة تامة
يشكل إعداد المواهب الجديدة وتوظيفهم تحديًا بنفس قدر أهميته. ويمكنك تصميم تجربة إعداد مخصصة تبعًا للخبرة أو أدوار العمل. يساعدك Zoho People على إنشاء عملية إعداد مخصصة للترحيب بالموظفين الجدد والتفاعل معهم والاحتفاظ بهم.
إنشاء مهام سير عمل مخصصة
أنشئ مداخل جديدة للمرشحين والموظفين. وقم بتضمين حقول مصممة مسبقًا تتعلق بالسياسات والمعلومات الشخصية أو تخصيص حقول جديدة لتلائم احتياجاتك.
ضم الموظفين الجدد مع لمسة مخصصة
من خلال ممارسات الإعداد المخصصة، يمكنك إمداد الموظفين الجدد بمعلومات عن أعضاء الفريق وموقع العمل بل ومنحهم القدرة على طلب أجهزة العمل. ويمكنك تمهيد الطريق معهم باستخدام مهام سير عمل مخصصة لإعدادهم تسمح للفريق بالترحيب بزملائهم الجدد. يمكنك مع Zoho People ضم الموظفين الجدد إلى مؤسستك بسهولة وفعالية.
بناء ثقافة التعلم
يتيح لك Zoho People إنشاء دورات تدريبية للمؤسسة وإضافتها كجزء من عملية الإعداد. تأكد من اطلاع الموظفين على آخر المستجدات عندما يتعلق الأمر بالامتثال وحاول إشراكهم دائمًا من خلال توفير فرص التعلم بناء على مجال عملهم.
تحديد الأهداف لكسب الوضوح
أعط موظفيك رؤية واضحة من خلال تحديد أهداف دورهم الجديد. يمكنك وضع الأهداف استنادًا إلى المسمى الوظيفي أو القسم أو كليهما. تضمن وحدة الإعداد الخاصة بنا اطلاع الموظفين الجدد على متطلبات عملهم وتجهيزهم بها جيدًا بدءًا من اليوم الأول.
خطوة واحدة للدعوة والاستيراد
يتيح لك Zoho People تحويل المرشحين الذين أكملوا مرحلة الإعداد إلى موظفين. يمكنك أيضًا دعوة موظفين جدد أو إضافتهم بنفسك. ويمكن تشغيل سير عملية الإعداد بنقرة زر بعد إضافة جميع الموظفين الجدد.
إنشاء تقارير تسلط الضوء على إكمال المهمة
يمكن تتبع حالة إكمال مهام الموظفين الجدد؛ أي الموظفين الذين تم إعدادهم والموظفين الذين لا يزالون في مرحلة الإعداد وكل ذلك في نافذة واحدة. يساعدك خيار التصفية على تتبع إكمال مهام الموظفين في كل خطوة وعرض التقارير حول حالة عمليات الإعداد.
