نظام إدارة التعلّم (LMS) لتدريب الموظفين بشكل فعال

الإصدار التجريبي

نظرًا إلى تنوّع القوى العاملة، تختلف احتياجات التعلّم الخاصة بكل منها. إن نظام إدارة التعلّم (LMS) من Zoho People هو عبارة عن نظام سهل الاستخدام لإدارة التعلّم يستند إلى السحابة ويعمل على تسهيل التدريب في مؤسستك، الأمر الذي يتيح توفير تجارب تعلّم أسرع وأفضل.

بدء الاستخدام

تصميم الجرافيك

انضمّ الآن

تحديد المواهب - المستوى الأول

انضمّ الآن

كيفية البيع بطريقة أفضل

انضمّ الآن
+

إضافة مقرر تعليمي جديد

توفير تدريب سلس للموظفين

مهما كانت طبيعة مجال عملك، فأنت تحتاج إلى موهبة غاية في المهارة للبقاء في الطليعة، يتضمن ذلك بناء ثقافة تعلّم تتكيّف مع أساليب التعلّم المختلفة. يسهّل نظام إدارة التعلّم (LMS) من Zoho People التالي:

التعلّم الذاتي

وفّر للموظفين إمكانية التعلّم بأسلوب ووتيرة أكثر فعالية بالنسبة إليهم.

التعلّم المدمج

هو مزيج من أساليب مختلفة للتعلّم تجمع ما بين طرق التعلّم الذاتي والفصول الدراسية الافتراضية والتقليدية في تجربة تعلّم شاملة.

تخصيص شامل للمقررات التعليمية

مُنشئ المقررات التعليمية الفعال

أنشئ المقررات التعليمية من الصفر بناءً على احتياجات التعلّم الخاصة بك، وحدد وحدات تضمّ أنواعًا مختلفة من المحتويات مثل مقاطع الفيديو والجلسات الافتراضية والمحتويات القابلة للتنزيل والمهام والاختبارات لتكملة تجربة التعلّم.

تخصيص مسارات التعلّم

تتعدد أساليب التعلّم نظرًا إلى تنوّع القوى العاملة. يساعد نظام إدارة التعلّم (LMS) في تحديد المقررات التعليمية المناسبة لأقسام أو أدوار وظيفية أو مسميات وظيفية أو مواقع أو مهارات محددة. اعمل على تسريع النمو من خلال مسارات تعلّم تركّز على الأهداف.

جداول المقررات التعليمية والإشعارات الخاصة بها

هل يتم التسجّل في مقرر تعليمي معيّن؟ قم بجدولة المجموعات وإدارة التعلّم بفعالية. ويمكن تفعيل الإشعارات، سواء أكان ذلك للتسجيل أم للبدء بالدورات أم للقيام بأي إجراء آخر. سيعرض التقويم تواريخ البدء والانتهاء وتواريخ الجلسات والكثير غير ذلك.

إنشاء تجربة تعلّم تفاعلية

الصف الدراسي التفاعلي الافتراضي

يتيح التكامل المضمّن مع Zoho Meeting التدريب الافتراضي الذي بموجبه يستطيع المدربون والمتعلّمون من كل أنحاء العالم التواصل من خلال الجلسات المباشرة والتعلّم على الفور.

المناقشات

كلما تفاعلت، زادت معرفتك. يتيح نظام إدارة التعلّم (LMS) للمتعلّمين وللمدربين التواصل لمشاركة وجهات النظر والمفاهيم ومداولتها وتحليلها وفهمها بعمق.

التعليقات

حسّن جودة المقرر التعليمي من خلال توفير ملاحظات وتصنيفات فعالة من المتعلّمين والمدراء حول المقررات التعليمية والمدربين.

مساحة المدير

يمكن أن يكون للمقررات التعليمية التي يقترحها المدير تأثير كبير في مسار تعلّم الموظف. يتيح نظام إدارة التعلّم (LMS) من Zoho People للمدراء اقتراح المقررات التعليمية وإدراجها للمتعلّمين وتعقّب تقدّمهم وتقديم ملاحظات عن المقرر التعليمي.

منصات التدريب والأداء المتكاملة

يؤدي تكامل منصة التدريب تكاملاً متقنًا مع نظام الأداء إلى توفير تجربة تعلّم كاملة. يتصل نظام إدارة التعلّم (LMS) بسلاسة فائقة مع نظام الأداء من Zoho People لدرجة أنه عند إكمال مقرر تعليمي، تزداد نتائج مجموعة المهارات المرتبطة تلقائيًا.

الحصول على معلومات معمقة عن البرامج التدريبية

تمنحك مجموعة التقارير الواسعة التي نقدّمها معلومات معمقة عن اتجاهات تعلّم الموظفين ومستوى أداء كل مقرر تعليمي والمدربين الحاصلين على أعلى التصنيفات والموظفين المميزين بأدائهم العالي والمزيد غير ذلك.

إدارة التعلّم في الشركات من دون عناء

اكتشف كيف يمكن لنظام إدارة التعلّم من Zoho People إدارة التعلّم بفعالية.

البدءما من حاجة إلى استخدام بطاقة ائتمان.