• الرعاية

    ضمان توفير الخدمات لموظفيك بسلاسة

  • الجدول

    إن إدارة الوقت بفعالية أمر أساسي في بيئة الرعاية الصحية السريعة التطور

  • الإبلاغ

    تقييم أداء الموظف وتفاصيل عن المؤسسة وغيرها والإبلاغ عنها

  • ZY102 - بريانا مارشل

    المستشار الأول

تواصل في الوقت المناسب بين الموارد البشرية والموظفين

يبقي Zoho People الممرضين والتقنيين في المختبرات والأطباء مطّلعين على كل المستجدات من خلال الإعلانات العامة والمستهدفة والمحادثات الخاصة بأقسام معيّنة وقواعد بيانات الموظفين القابلة للبحث والمجموعات لتنسيق المهام المتعلقة بمسؤوليات محددة، كما يوفّر لك تطبيق الأجهزة المحمولة كل هذه الميزات.

العمل على المهام المهمة مع توفير الوقت عند العمل على المهام الروتينية

تسهّل عمليات سير العمل والموافقات المؤتمتة من Zoho People عمليات الموارد البشرية، لكي لا يضيّع مدراء الموارد البشرية الوقت على إتمام المهام المتكررة والتي تستغرق وقتًا طويلاً. ويسمح استخدام إدارة الحالات للموظفين بالتنسيق في ما يتعلق بالعثور على أفضل الطرق لإدارة رعاية المرضى.

إدارة مناوبات مقدّمي الرعاية وجداولهم بسلاسة

يسمح لك Zoho People، بفضل جداول الخبراء في مجال الرعاية الصحية الذين يتغيّرون باستمرار، بإدارة المناوبات ضمن المؤسسة كلها أو مناوبة موظف واحد بالتحديد بدقة شديدة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن تخصيص نظام الإجازات القابل للتخصيص بشدة وصولاً إلى مجموعة من سياسات الإجازات بالاستناد إلى مكان العمل.

تقييم جودة الرعاية الصحية المقدّمة من قِبل موظفيك

بفضل تقييمات الأداء الشاملة وأنظمة التعليق الشفافة من Zoho People، يمكن أن يتلقى الخبراء في مجال الرعاية الصحية تعليقات عادلة ودقيقة بشأن مجالات النتائج الأساسية والأهداف ومجموعات المهارات المهمة بالنسبة إليهم وإلى المؤسسة وتقديمها.

  • يسجّل جميع موظفينا الحضور كل يوم، ويتم تسجيل حضورهم لليوم في Zoho People، كما يستخدمون أيضًا متعقّب الإجازات على نطاق واسع. كان هذا الأمر مفيدًا بالفعل، وما زلنا نستكشف طرقًا لنستفيد إلى أقصى حد من Zoho People في مؤسستنا.

    بافان ه.ر - مدير الموارد البشرية الأول

لدينا الأدوات التي تحتاج إليها

يقدّم Zoho People حلول موارد بشرية شاملة لأي أمر ترغب في القيام به. انظر كيف يمكننا مساعدتك في مساعدة الأشخاص.

الاشتراك مجانًا