• التصوّر

    تخصيص مواردك بشكل يتناسب مع رؤية مؤسستك

  • التنظيم

    إنشاء نظرة عامة شاملة على القوى العاملة

  • التسهيل

    الحد من العمليات الإضافية وربط تلك المهمة منها

  • ZY102 - بريانا مارشل

    منهج العلوم الاجتماعية

تسهيل المهام الإدارية

بفضل وظائف Zoho People البنيوية القابلة للتخصيص بشدة، أصبح من الأسهل إدارة أجور محددة للنقل والمواد التعليمية وغيرها، كما يمكن إعداد النماذج للطلبات ذات الصلة.

التنسيق مع موظفيك، مهما كان دورهم

يسمح لك Zoho People بالتحكم بأدوار الموظف المتعددة، بما في ذلك الموظفين الإداريين والموظفين في مجال التعليم وغير التعليم، سواء أكانوا دائمين أم متعاقدين. في هذا الإطار، اعمد إلى تكوين الأذونات المناسبة وإدارة حضورهم وفقًا لاحتياجاتهم.

لوحة الإشعار للجميع

تضمن موجزات Zoho People وإشعاراته نشر المعلومات المهمة في المؤسسة، كما يمكن للموظفين في مجال التعليم وغير التعليم ومطوّري المناهج والإداريين وغيرهم التنسيق من خلال المجموعات للعمل على المهام المشتركة.

تحديد المهارات التي يستخدمها موظفوك لإحداث فرق

احتفظ بأفضل المعلّمين والمنسقين والإداريين وادعمهم من خلال وظائف Zoho People التي تتعلق بمراجعة الأداء الشاملة التي تسمح لك بتحديد مجالات النتائج الأساسية ومجموعات المهارات وتمكّن بالتالي الموظفين من رفع قدراتهم إلى أقصى حد.

خطوط التواصل المباشرة بين الموظفين والموارد البشرية

تعمل حالات Zoho People على إنشاء طريقة يمكن للموظفين المنشغلين من خلالها توجيه استعلاماتهم وطلباتهم مباشرةً إلى وكيل الموارد البشرية بشكل تكون فيه مفروزة حسب الفئة. بالإضافة إلى ذلك، ستسمح الدردشات المدمجة للموظفين بإنشاء محادثة مع قسم الموارد البشرية.

  • زادت إنتاجية قسم الموارد البشرية لدينا بنسبة 200% منذ إطلاق Zoho People. بضغطات قليلة، يمكننا العثور على معلومات ذات صلة وتفاصيل عن معاملات ومستندات وسياسات وغيرها خاصة بكل موظف وبالشركة ككل، كما يمكنك توفير الوقت والموارد التعجيزية، بما أنه مستودع جماعي ورقمي لمتطلبات الموارد البشرية.

    كاتالينا روبو - مدير المشروع

لدينا الأدوات التي تحتاج إليها

يقدّم Zoho People حلول موارد بشرية شاملة لأي أمر ترغب في القيام به. انظر كيف يمكننا مساعدتك في مساعدة الأشخاص.

الاشتراك مجانًا