نظام لتسجيل الوقت مستند إلى السحابة
انقل نظام تسجيل الوقت في مؤسستك إلى السحابة، وقم بتنظيم عملية تتبع الوقت. وودِّع البطاقات المثقبة وأوراق excel وأجرِ تغييرًا جذريًا على نظام تسجيل الوقت لديك ليلائم الاحتياجات المتزايدة لأعمالك.
الاشتراك مجانًا
التنظيم بشكل واضح
قم بتبسيط نظام تتبع الوقت لديك بفضل السجلات الدقيقة لأوقات الوصول والمغادرة وحالات الغياب اليومية. وحافظ أيضًا على السجلات الرقمية وقم بالوصول إليها بسهولة من خارج المكتب بفضل خدمات السحابة السهلة الاستخدام. علاوة على ذلك، يمكنك تتبع الحضور يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا وجدوَلة المهام بسهولة بفضل المعلومات في الوقت الحقيقي.
سهولة التكوين
إدارة المناوبات
نظّم المناوبات لقائمة الموظفين الكاملة لديك وقم بإدارتها من مكان واحد! يمكنك أيضًا تبديل المناوبات بشكل دوري وفقًا لاحتياجاتك وتعيين أجور مختلفة بالساعة وفقًا للمناوبة. في كل مرة يتم فيها التبديل أو إجراء تغيير في الجدول أو إصدار أي تنبيه آخر، يتم إعلام الموظفين من خلال مركز الإشعارات.
تحديد التحكم بالاستراحات
تحكم بإدارة الاستراحات بشكل كامل، بدءًا من تحديد الاستراحات وتصنيفها على أنها مدفوعة أو غير مدفوعة وصولاً إلى أتمتة الأذونات. وقم بتكوين كل الميزات لتسهيل تسجيل حضور الموظفين بشكلِ لا مثيل له.
التخصيص كما يحلو لك
السياجات الجغرافية والأذونات المستندة إلى بروتوكول الإنترنت
قم بتمكين موظفيك المتنقلين من تسجيل وقت بدئهم بالعمل من أي مكان بفضل إعدادات الموقع والإعدادات المستندة إلى بروتوكول الإنترنت القابلة للتخصيص. لا تدَع شيئًا يعيق فريقك أثناء التنقل. أتِح لموظفيك المرونة في العمل بفضل إمكانية تسجيل وقت البدء بالعمل على الأجهزة المحمولة والموقع الإلكتروني، إذ يساعدك نظام تسجيل الوقت الذي نقدّمه في تخصيص سياسات الحضور وفي التكامل مع أجهزة المقاييس الحيوية.
فعالبة بأكثر من طريقة
الجداول الزمنية
ودّع بطاقات تسجيل الوقت القديمة وانضم إلى عالم الجداول الزمنية السياقية، إذ يسمح لك ذلك بجدوَلة المهام وتتبع تقدّمها وإدارتها بمزيد من الوضوح. وسجّل سجلات وقت الموظفين اليومية وتحقق من عدم وجود أخطاء فيها. بالإضافة إلى ذلك، يتكامل Zoho People مع Zoho Books وQuickbooks وZoho Invoice لإنشاء الفواتير وإرسالها بسهولة.
Reports
احصل على معلومات معمقة أعلى جودة حول أداء موظفيك وحالة المهام من خلال التقارير التحليلية. واستعرض التقارير والمخططات للعثور على بيانات، مثل المهام المجدوَلة مقابل المهام المكتملة. واستخلص الاستنتاجات من أنماط الحضور وجدوَلة المهام.
