برنامج التعلّم المختلط
اختبر مزيجًا من التدريب عبر الإنترنت والتدريب في الصف مع Zoho People.
فوائد برنامج التعلّم المختلط
التعلّم المتزامن
تلبية احتياجات مختلف أساليب التعلّم
مرونة وفعالية من حيث التكلفة.
التعاون
التقارير والتحليلات
ما المقصود بالتعلّم المختلط؟
كما يدلّ الاسم، إن التعلّم المختلط هو مزيج من التعلّم عبر الإنترنت والتعلّم في الصف. من خلال الابتعاد عن أنظمة التعلّم التقليدية وجهًا لوجه، يتيح التعلّم المختلط المجال للدراسة بشكل تفاعلي على وسائط متعددة فيما يوفّر تأثيرًا يحاكي التعلّم داخل الصف، لكن الانتقال إلى نموذج تعلّم مختلط يتطلب تخطيطًا وبرنامجًا فعالاً لتبسيط العملية. إليك الطريقة التي يمكن بها لـ Zoho People المساعدة.
ما الميزات التي يقدّمها Zoho People؟
إنشاء التعلّم المستهدف
يكمن أحد أهم عوامل التعلّم المختلط في إنشاء دورات تدريبية تركّز على موضوع معيّن ويكون لها أهداف محددة. من هنا، يتيح لك Zoho People إنشاء دورات تدريبية تستهدف أقسامًا وأدوارًا وظيفية ومجموعات مهارات ومواقع معيّنة.
تعلّم بالسرعة التي تناسبك
يتيح لك التعلّم الذاتي فهمًا أفضل. ويتيح لك Zoho People تزويد المتعلّمين بمواد إلكترونية مثل، الكتب الإلكترونية ومقاطع الفيديو والروابط الخارجية وغيرها كجزء من تجربة التعلّم المختلط.
التدريب الافتراضي
ابدأ بتقديم تدريب افتراضي عصري واجعل موظفيك يشعرون وكأنهم في صف. وأنشئ اتصالاً ما بين خبراء في مواضيع معيّنة والمتعلّمين من أي مكان في العالم وسهّل الوصول إلى التعلّم واجعله فعالاً.
إجراء المناقشات
تتيح المناقشات لتحسين التعلّم والاحتفاظ بالموظفين. اسمح لموظفيك بمشاركة وجهات نظرهم وتحليل المواضيع بشكل موسّع.
زاوية المدرّب
سواء أكان التدريب افتراضيًا أم في الصف، يمكن للمدرّبين إضافة مواد دورتهم التدريبية وإرسال الواجبات إلى الموظفين وتسجيل الحضور وإضافة النقاط، كل ذلك من Zoho People.
جمع التعليقات للتحسين
يمكنك جمع التعليقات حول البرنامج التدريبي والمدرّبين. يسمح لك ذلك بالاطلاع على رأي المتعلّمين حول مدى نجاح كل دورة تدريبية وفشلها لتتمكن من إجراء أي تغييرات ضرورية.
تحليل طرق التدريب
اتخذ قرارات استباقية. واحصل على تقارير مفصلة لفهم أيٍ من الدورات التدريبية تقدم أفضل أداء وأيٍ منها تقدم أسوأ أداء والاطلاع على أفضل المتعلّمين وطرق التدريب وكل ما يتخلل ذلك.
