الاجتماعات على مستوى الشركة الافتراضية التي تقرّب المسافات.
عزز الشفافية وابنِ الثقة من خلال المناقشات عبر الإنترنت. يمنح الاجتماع على مستوى الشركة الموظفين فرصة فهم الشركة أكثر عبر طرح أسئلة بشكل منظّم على الإدارة. على سبيل المثال، في اجتماع على مستوى الشركة حول التسويق، يمكن للموظفين أن يسألوا عن أنشطة الشركة التسويقية، أو يمكن لاجتماع على مستوى الشركة حول الموارد البشرية المساعدة في توضيح الشكوك التي تساور الموظفين حول سياسات الشركة.
تواصل مع الخبراء.
عيّن الخبراء في المواضيع الموجودين في شركتك أعضاءً في هيئة المناقشة. بما أنه تم تمييزهم على أنهم معتمدين، يحق لهم الرد على أسئلة الأعضاء. فلنفترض أن الرئيس التنفيذي يريد إجراء جلسة حول سياسات الشركة، عندئذٍ يمكن تعيين أعضاء فريق الموارد البشرية أعضاءً في هيئة المناقشة لمعالجة الأسئلة التي يطرحها الأعضاء الآخرون.
لا تفوّت اجتماعًا على مستوى الشركة أبدًا.
توفّر لوحة معلومات الاجتماع على مستوى الشركة نظرة عامة على الجلسات المباشرة وتلك المكتملة. يمكنك أيضًا عرض جلسات مجدوَلة وتنسيق وقتك وفقًا لها لئلا يفوتك أي أمر مهم، كما يمكن أرشفة الجلسات المكتملة ليرجع إليها المشاركون لاحقًا.
يمكنك الوصول بسرعة إلى الإجابات التي تهمّك.
عندما تجد أسئلة تهمّك، يمكنك ببساطة تمييزها بإشارة مرجعية للرجوع إليها لاحقًا. ويمكنك الوصول إلى الأسئلة التي قمت بحفظها في الاجتماعات على مستوى الشركة من علامة التبويب Bookmarked Questions (الأسئلة المميزة بإشارة مرجعية).
