برنامج رواتب غني بالميزات للشركات في عُمان

أضف الموظفين الجدد إلى كشوف الرواتب ببضع نقرات فقط، مما يُقلل من وقتك في المهام الإدارية ويُساعدهم على التأقلم.

ادفع رواتب المواطنين العُمانيين والوافدين من خلال نظام رواتب واحد متوافق مع تنوع فريقك.

صمّم نماذج رواتب لمختلف الأدوار والأقسام، لضمان الاتّساق والعدالة في جميع أنحاء المؤسسة.

احفظ تصاريح العمل والتأشيرات والعقود بأمان في مكان واحد، مع تذكيرات آلية تُبقيك على اطّلاع دائم بالتجديدات.

أتمت التسويات النهائية، وتأكد من دقة حسابات الدفعات، وأرسل كشوفات الرواتب في الوقت المحدد، بحيث تتم معالجة كل مغادرة بإنصاف واحترام.

احصل على نظرة عامة واضحة على دورات الدفع القادمة والمهام المعلقة والموافقات، بحيث تكون الرواتب دائمًا تحت السيطرة.

أرسل كشوف رواتب رقمية تلقائيًا للموظفين بعد كل دفعة رواتب، مع الحفاظ على شفافية تفاصيل الرواتب وأمانها وسهولة الوصول إليها فورًا.

عالج المكافآت والعمولات والحوافز فورًا دون انتظار كشوف الرواتب المجدولة التالية، مما يُبقي موظفيك مُحفزين وممنونين.

قدّر تفانيهم من خلال منحهم زيادة في رواتبهم، مع حسابات نسبية تلقائية لتسويات رواتب دقيقة وعادلة.

تأكد من حصول الموظفين الجدد على رواتب بدء صحيحة، مع حسابات نسبية تلقائية لضمان الدقة والإنصاف التامين.

تراجع عن كشوف الرواتب المُعتمدة فورًا عند الحاجة لتصحيح الأخطاء أو التسويات الفائتة، لضمان الدقة الكاملة مع الحفاظ على جميع سجلات الرواتب.

علّق رواتب موظفين مُحددين مؤقتًا مع ضمان دفع رواتب بقية فريقك بدقة وفي الموعد المُحدد.

منح الموظفين قروضًا عند الحاجة، مع خصم الأقساط تلقائيًا من رواتبهم لتجربة سلسة ومريحة.

احصل على معلومات الرواتب السابقة بسرعة ودقة، مما يجعل انتقالات النظام سلسة وسهلة.

صمّم جداول رواتب تتوافق مع وتيرة شركتك ومتطلبات فريقك، سواءً كانت شهرية أو أسبوعية أو خاصة بالمشاريع، مع الحفاظ على سلاسة ودقة الرواتب.

صمّم هياكل رواتب مرنة وفقًا لمتطلبات مؤسستك، مع ضمان الدقة والامتثال.

امنح أعضاء الفريق وصولًا خاصًا بكل دور، مما يضمن سلاسة عمليات الرواتب، والأمان، والمساءلة في جميع أنحاء مؤسستك.

تابع مهام الرواتب، والمستندات المنتهية الصلاحية، وتحديثات الموافقات من خلال التنبيهات الفورية، لضمان عدم تفويت أي شيء وسير جميع العمليات بسلاسة.

احصل على بيانات رواتب متعمقة محمية بكلمات مرور، مع الحفاظ على خصوصية البيانات الحساسة مع إمكانية الوصول إليها عند الحاجة.

تعامل مع معاشات المواطنين العُمانيين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي تلقائيًا، مع ضمان دقة مساهمات صندوق الضمان الاجتماعي (SPF) والامتثال الكامل للوائح.

أكِّد التزام الوافدين طويل الأمد من خلال مكافآت نهاية الخدمة في الوقت المناسب، مما يضمن الاعتراف بلوائح العمل والالتزام بها.

إنشاء ملفات الأجور وإرسالها تلقائيًا، مما يضمن حصول كل موظف على راتبه في الموعد المحدد مع الالتزام بمتطلبات نظام حماية الأجور في سلطنة عُمان.

احسب بدقة كل ساعة عمل إضافية لموظفيك وعوّضهم عنها، مما يضمن أجرًا عادلًا وامتثالًا كاملًا دون أخطاء يدوية.

احصل على نظرة شاملة على تكاليف رواتب مؤسستك بنقرة واحدة للحصول على تقرير موجز سريع ومفصل للنفقات.

احصل على رؤية شاملة لكيفية توزيع ساعات العمل والمكافآت والبدلات، مما يضمن تعويضًا عادلًا ومتوازنًا لفريقك.

راقب مساهمات أنظمة الضمان الاجتماعي في جميع دول مجلس التعاون الخليجي، وتتبّع بدقة حصص كل من صاحب العمل والموظف.

احصل على تحليل واضح لالتزامات مكافآت نهاية الخدمة من خلال تقرير شامل يغطي مدة خدمة جميع موظفيك ومساهماتهم.

استخدم تقارير المقارنة المفصلة لمعرفة كيفية توزيع الموارد على الموظفين وعناصر الأجور، مما يُمكّنك من تخطيط مالي أفضل.

شارك تقارير الرواتب القيّمة بتنسيقات PDF وXLS وXLSX مع حماية كلمة مرور مدمجة للحفاظ على أمان البيانات الحساسة.

صمّم سياسات إجازات تتوافق مع إرشادات الشركة مع مراعاة المتطلبات المتنوعة لقوى العمل لديك.

عدّل مواعيد الورديات وساعات العمل وقواعد الحضور بما يتناسب مع طبيعة عملك الفريدة

امنح الموظفين ميزة تحويل الإجازات غير المستخدمة إلى أرباح إضافية، مع ضمان أجر عادل لكل يوم مستحق.

اسمح للموظفين بتسجيل الدخول عبر الهاتف المحمول أو الويب من المكتب أو مواقع العملاء أو المواقع البعيدة، بينما تتدفق السجلات بدقة إلى كشوف المرتبات.

امنح إجازات مدفوعة الأجر في الأعياد الدينية والعطلات الرسمية مثل اليوم الوطني، مع إظهار الاحترام للتقاليد وتعزيز الشمولية في مكان العمل.

حدد أرباحًا مخصصة للموظفين وفقًا لدورهم وواجباتهم، مع ضمان توافق التعويضات مع مسؤولياتهم.

سجّل تفاصيل إضافية عن الموظفين، مثل الملفات الشخصية، وأدوار العمل، والمهارات، والمعلومات المتعلقة بالمهام، للحفاظ على تنظيم العمليات ودقتها.

أنشئ أدوارًا فريدة لموظفيك لتمكين التعاون السلس مع منح كل مستخدم حق الوصول إلى الأقسام التي يحتاجها فقط.

احسب تلقائيًا الخصومات، والعمل الإضافي، والبدلات، أو المكافآت المرتبطة بالأداء، لكل حالة على حدة، باستخدام وظائف مخصّصة مصمّمة خصّيصًا لاحتياجات الرواتب لديك.

استخدم سير العمل الذكي لأتمتة عمليات كشوف المرتبات الأساسية، وتفعيل التنبيهات للإجراءات المهمة، والحفاظ على تحديث بيانات الموظفين باستمرار.

استخدم جداول زمنية مخصصة لمراقبة الموافقات المعلّقة، والالتزام بالمواعيد النهائية لكشوف المرتبات، والتعرّف على أهم إنجازات الموظفين، مثل ذكرى بداية العمل أو انتهاء فترة الاختبار.

استخدم قوالب مخصّصة لإرسال رسائل مدروسة أثناء مراجعات الرواتب أو موافقات المكافآت، مما يضمن شعور فريقك بالتقدير والتقدير والتحفيز.

انشر قيود دفتر يومية كشوف المرتبات إلى Zoho Books تلقائيًا بعد كل عملية دفع رواتب، مما يضمن سجلات دقيقة، وامتثالًا لضريبة القيمة المضافة، ومحاسبة خالية من الأخطاء.

تعامل مع تعويضات الموظفين ورواتبهم في عملية واحدة لتوفير الوقت وتقليل التعقيدات الإدارية.

اربط Zoho Payroll مع Zoho People للحفاظ على دقة بيانات الموظفين، ومراقبة الإجازات والحضور، وإدارة قوائم المرتبات تلقائيًا.