مزايا ذكية مصممة لخدمتك

إعداد الرواتب للموظفين الجدد خلال دقائق حتى تتمكن من التركيز على دمجهم مع الفريق.

إدارة موظفين من المواطنين والمقيمين وحتى فرق موزعة داخل دول مجلس التعاون. ومع توسع نشاطك، سيتكفل Zoho Payroll بالرواتب لتتفرغ للنمو.

استخدام قوالب رواتب جاهزة يسهل عملية التعيين ويضمن اتساق المدفوعات.

تخزين جميع المستندات مثل الإقامات والتصاريح مع تنبيهات تلقائية قبل انتهاء صلاحيتها.

إدارة الاستقالات وإنهاء الخدمة بسلاسة، مع احتساب دقيق للمستحقات وعرض كشوف الرواتب في الوقت المناسب.

لوحة معلومات تعرض الرواتب القادمة، والموافقات المعلقة، والمهام المهمة بوضوح.

النظام يقوم بحساب الرواتب والخصومات تلقائياً لتوفير الوقت وضمان الدقة.

أرسل كشوف رواتب مفصلة إلى موظفيك تلقائياً بعد كل دورة رواتب، مما يبقيهم على اطّلاع جيد ومحدثين باستمرار.

قم بمعالجة المكافآت، والعمولات، أو المدفوعات خارج الدورة المعتادة في أي وقت، حتى يتم مكافأة الموظفين في الوقت المحدد دون انتظار يوم الدفع التالي.

قم بتحديث رواتب الموظفين ذوي الأداء العالي، وتطبيق المراجعات فوراً مع تعديلات تناسبية عند الحاجة.

قم بمواءمة الموظفين الجدد مع دورة الرواتب الخاصة بك وادفع لهم بشكل عادل من اليوم الأول، باستخدام حسابات تناسبية.

عندما تتم معالجة دورة رواتب بشكل غير صحيح، قم باستعادتها فوراً وإعادة تشغيلها دون أي تأثير على رواتب فريقك.

يمكنك بسهولة إيقاف راتب موظف مؤقتاً وإعادة تشغيله عند الحاجة، دون أي تأثير على مدفوعات الفريق الآخر.

ساعد الموظفين في الحصول على القروض وقم بخصم الأقساط تلقائياً بمجرد عودتهم إلى المسار الصحيح.

قم بالتبديل إلى Zoho Payroll من أي منصة أخرى عن طريق استيراد بياناتك الحالية ومواصلة العمل بسلاسة، حتى في منتصف العام.

قم بإعداد دورات رواتب تناسب سياسات مؤسستك، سواء كانت شهرية، أسبوعية، أو قائمة على المهام.

أضف أعضاء فريق الموارد البشرية أو المحاسبة بأدوار وأذونات محددة للتعاون في ملف الرواتب مع الحفاظ على الخصوصية والأمان.

احصل على إشعارات حول مهام الرواتب، والوثائق التي توشك على الانتهاء، وتأكيدات الموظفين حتى لا يفوتك أي شيء.

انقل جميع تفاصيل الرواتب إلى جداول البيانات في خطوة واحدة، مما يجعل عمليات التدقيق والمراجعات المالية وإعداد التقارير سريعة وسهلة.

نحن نوفر كل ما تحتاجه لإدارة لوائح PIFSS لموظفيك الكويتيين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي أثناء بناء فريقك عبر دول مجلس التعاون الخليجي.

كافئ الموظفين الأوفياء بمدفوعات مكافأة نهاية الخدمة (gratuity) الدقيقة، مما يضمن حصول أعضاء الفريق المغادرين على مستحقاتهم (EOSB) بشكل صحيح.

توليد ملفات الأجور تلقائياً لكل دورة رواتب، مع الحفاظ على الامتثال للوائح نظام حماية الأجور الكويتي (Kuwait WPS) دون جهد يدوي.

كافئ الموظفين الذين يبذلون جهداً إضافياً من خلال حسابات العمل الإضافي التي تضمن تعويض كل ساعة إضافية بشكل صحيح.

اعرض إجمالي تكاليف رواتب شركتك في ملخص واحد، بما في ذلك الرواتب، والاستقطاعات، والمساهمات بنقرة واحدة.

افهم كيف يتم إنفاق كل دينار على ساعات العمل، والمكافآت، والبدلات لضمان شفافية الأجور عبر القوى العاملة لديك.

تتبّع مساهمات صاحب العمل والموظف في خطط الضمان الاجتماعي لكل من الموظفين الكويتيين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي المؤهلين.

راجع التقارير المفصلة حول التزامات مكافأة نهاية الخدمة مع تفصيلات حسب مدة الخدمة والمساهمة لكل موظف.

استخدم تقارير المقارنة لتحليل الإنفاق على الرواتب حسب الموظف أو مكون الدفع واتخاذ قرارات مالية تستند إلى البيانات.

ضع سياسات إجازات مرنة مصمّمة خصّيصاً لمؤسستك، مع عملية سهلة للموظفين لطلب الوقت المستقطع والحصول على موافقات سريعة.

حدد ساعات العمل، والمناوبات، وسياسات الحضور التي تعكس كيفية عمل نشاطك التجاري، مع أدوات مدمجة لتسوية الحضور.

دع Zoho Payroll يتعامل مع الحسابات الرياضية حيث يتم استحقاق الإجازات غير المستخدمة نقداً ودفعها بسلاسة مع الرواتب الشهرية.

مكّن الموظفين من تسجيل الدخول والخروج من أي مكان حتى على تطبيق الهاتف المحمول، بينما يسجل Zoho Payroll ساعات عملهم تلقائياً.

اربط الحضور، والإجازات، والرواتب لحساب الرواتب بدقة، مما يضمن احتساب كل ساعة قبل يوم الدفع.

قدم إجازات الأعياد والاعتراف بالمناسبات الهامة، مما يمنح موظفيك وقتاً مفيداً بعيداً عن العمل.

حدّد حقولاً خاصة بك واجمع المعلومات الاستخباراتية اللازمة للموظفين، بدءاً من المعلومات الشخصية إلى البيانات المتعلقة بالعمل، لمساعدتك في مهامك.

قم بإنشاء أدوار فريدة لكل قسم، حتى يرى موظفوك فقط ما هو وثيق الصلة بواجباتهم.

وسّع Zoho Payroll بشكل أكبر بإمكانيات جديدة، وأتمتة المهام وإنشاء ميزات لجعل الرواتب أسرع وأبسط ومصممة خصيصاً لاحتياجاتك.

دع سير العمل يتعامل مع جميع مهام الرواتب المتكررة من خلال رسائل البريد الإلكتروني المؤتمتة، والتنبيهات داخل التطبيق، وحقول الموظفين المحدثة تلقائياً.

قم بإعداد تذكيرات مجدولة للموافقات والمعالم الهامة، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لأعياد الميلاد والذكرى السنوية وغيرها من الأحداث الرئيسية.

استخدم قوالب قابلة للتخصيص لتغييرات الرواتب أو المكافآت أو الاتصالات الأخرى، مما يجعل موظفيك يشعرون بالتقدير لتأثيرهم.

خصّص مكونات الرواتب بما يتماشى مع سياسات شركتك مع الحفاظ على الدقة والالتزام بالأنظمة.

باستخدام Zoho Books، منصة المحاسبة المتوافقة مع ضريبة القيمة المضافة (VAT)، يمكنك أتمتة ترحيل قيود اليومية بعد كل دورة دفع.

تعامل مع الرواتب وسداد تعويضات المصروفات دفعة واحدة، مما يبسط كشوف الرواتب ويقلل من عبء العمل الإداري.

قم بمزامنة Zoho Payroll مع Zoho People للحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، وتتبع الإجازات والحضور، ومعالجة خصم أيام الغياب (LOPs) بفعالية.